2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者（）天。【单选题】

A.7

B.10

C.12

D.14

正确答案:C

答案解析:事业单位工作人员有接受培训的权利和义务，一般每年度参加各类培训的时间累计不少于90学时或者12天。

2、提拔担任党政领导职务，应当具备的条件资格不正确的是（）。【单选题】

A.具有正常履行职责的身体条件

B.提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历

C.提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级3个以上职位任职的经历

D.一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度

正确答案:C

答案解析:提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本条件资格：(1)提任县处级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。(2)提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级2个以上职位任职的经历。(3)提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作2年以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作3年以上。(4) 一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。(5)应当经过党校、行政院校、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后1年内完成培训。(6)具有正常履行职责的身体条件。(7)符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

3、职业技能等级制度中，通常将职业技能等级分为（）。【单选题】

A.十级

B.五级

C.四级

D.三级

正确答案:B

答案解析:职业技能等级共分为五级，从低到高分别为：五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。用人单位可以根据需要，在相应的职业技能等级内划分层次，或设立特级技师、首席技师等。社会培训评级组织一般按五个技能等级展开评价。

4、获奖者提出的重大科学发现应当具备的条件有（）。【多选题】

A.前人尚未发现或者尚未阐明

B.前人尚未发明或者尚未公开

C.具有重大科学价值

D.具有先进性和创造性

E.得到国内外自然科学界公认

正确答案:A、C、E

答案解析:国家自然科学奖指授予在基础研究和应用基础研究中阐明自然现象、特征和规律，提出重大科学发现的公民的奖项。重大科学发现应当具备下列条件：（1）前人尚未发现或者尚未阐明；（2）具有重大科学价值；（3）得到国内外自然科学界公认。

5、国家科学技术奖包含（）。【多选题】

A.国家最高科学技术奖

B.国家自然科学奖

C.国家技术发明奖

D.国家发展进步奖

E.中华人民共和国国际科学技术合作奖

正确答案:A、B、C、E

答案解析:国家科学技术奖是指授予在科学发现、技术发明和促进科学技术进步等方面做出创造性突出贡献的公民或者组织的奖项。国家科学技术奖包含国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖和中华人民共和国国际科学技术合作奖。