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2022年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、乙车间2018年11月份投入生产的累计号是( )。【客观案例题】
A.5 500 号
B.5 600 号
C.8 800 号
D.6 000 号
正确答案:D
答案解析:本题考查第四章第二节:提前期法。根据公式,本车间投入累计号数= 最后车间出产累计号+本车间的投入提前期X最后车间平均曰产量,计算如下:(1)最后车 间车产累计号:案例资料已知为“3 000”号;(2)本车间的投入提前期即乙车间的投入提前 期,案例资料已知“乙车间的出产提前期为20天,生产周期为10天”,根据公式,本车间投入 提前期=本车间出产提前期+本车间生产周期=20+10 = 30天;(3)最后车间平均日产量: 案例资料已知为“100”台;(4)乙车间投入累计号数=3 000 + 30X 100 = 3 000 + 3 000 = 6 000号,故选D项。
2、影响企业市场营销的微观环境,包括( )。【多选题】
A.人口规模
B.政治制度
C.竞争者
D.顾客
E.营销渠道企业
正确答案:C、D、E
答案解析:本题考查第三章第二节:市场营销微观环境。AB项均属于市场营销 宏观环境,故错误。
3、下列活动中,属于企业物流管理的订单履行环节的有( )。【多选题】
A.检查订单产品是否齐备
B.核对订货信息的准确性
C.准备合理的产品库存
D.安排送货
E.对货物进行运输包装
正确答案:D、E
答案解析:第五章第五节:企业销售物流的组织与控制中订单管理的相关内容。 其中订单履行由与实物有关的活动组成,主要包括:(1)通过提取存货、生产或购进满足客户所需货物;(2)对货物进行运输包装;(3)安排送货;(4)准备运输单据;(5)发票的准备和邮寄,所以DE项为正确答案
4、根据“五力模型”,下列情形中,供应者具有较强谈判能力的是( )。【单选题】
A.购买者的购买量大
B.购买者具有自主生产所购买产品的潜力
C.行业中替代品的数量多
D.行业中供应者的数量少
正确答案:D
答案解析:本题考查第一章波特的五种力量模型,D项是供应者具有较强谈判能力的情形。
5、下列零部件和产品中,不属于在制品的是( )。【单选题】
A.半成品
B.办完入库手续的成品
C.毛坯
D.人库前成品
正确答案:B
答案解析:本题考查第四章在制品的类型。所谓在制品是指从原材料、外购件等投 入生产起到经检验合格入库之前,存在于生产过程中各个环节的零部件和产品。通常根据 所处的不同工艺阶段,把在制品分为毛坯、半成品、入库前成品和车间在制品。
6、普通股每股市价与每股盈利的比率称为( )。【单选题】
A.市盈率
B.市净率
C.市销率
D.息税前盈余率
正确答案:A
答案解析:本题考查第八章第四节企业价值评估。市盈率是某种股票普通股每股市价(或市值)与每股盈利(或净利润总额)的比率。
7、该企业进人国际市场的模式属于( )。【客观案例题】
A.契约进入模式
B.股权进入模式
C.投资进入模式
D.贸易进入模式
正确答案:A
答案解析:本题考查第一章第三节:进入国际市场的模式。契约进入模式指通过与 目标市场国家的企业之间订立长期的、非投资性的无形资产转让合作合同或契约而进入目 标国家市场,形式包括:许可证经营、特许经营、合同制造、管理合同等多种形式。由案例可 知,该企业以许可经营的形式积极拓展海外市场,属于契约进入模式。
8、根据我国公司法,关于股份有限公司发起人的说法,正确的是( )。【单选题】
A.发起人须半数以上在中国境内有住所
B.公司不能设立时发起人对设立行为所产生的债务负有限责任
C.发起人不能是法人
D.发起人持有的本公司股份自公司成立之日起三年内不得转让
正确答案:A
答案解析:本题考查第二章第二节股东的分类与构成中发起人股东的特点。发起 人要对公司设立承担特殊义务和责任,因而其资格限制要严于一般股东。(1)自然人作为 发起人应当具备完全民事行为能力;(2)法人作为发起人应当是法律上不受限制者;(3)发 起人的国籍和住所受到一定限制。我国《公司法》规定,设立股份公司,其发起人必须一半 以上在中国有住所。《公司法》对发起人转让股份的行为作了限制,规定发起人持有的本公 司股份自公司成立之日起一年内不得转让。公司不能成立时,对认股人已缴纳的股款,负 返还股款并加算银行同期存款利息的连带责任。
9、某上市公司决定聘任独立董事,根据我国公司法,下列人员中,不得担任该公司独立董事的是( )。【单选题】
A.在该公司附属企业任职的人
B.在持有该公司1%已发行股份的股东单位任职的人
C.3年前持有该公司3%已发行股份的人
D.持有该公司0. 5%已发行股份的人
正确答案:A
答案解析:本题考查第二章第三节独立董事的任职资格。下列人员不得担任独立 董事:(1)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系;(2)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其 直系亲属;(3)在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司 前5名股东单位任职的人员及其直系亲属;(4)最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人 员;(5)为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员“6)公司章程规定 的其他人员;(7)中国证监会规定的其他人员。
10、下列人力资源需求预测方法中能够避免参加预测的专家因身份地位的差别,人际关系及群体压力等因素对意见表达的影响的定性方法是( )。 【单选题】
A.德尔菲法
B.—元回归分析法
C.人员核查法
D.转换比率分析法
正确答案:A
答案解析:本题考查第1章企业经营决策的方法。德尔菲法是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的,因而避免了由于彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等原因对意见表达的影响,充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较高,因此这种方法的应用比较广泛。
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