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2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 劳动关系5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、中国当前劳动关系中存在的问题包括( )。【多选题】
A.国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足
B.一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位
C.劳动者的结社权、团结权难以保障
D.集体争议及其方法受到较多的限制
E.劳资双方力量悬殊
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查中国当前劳动关系中存在的问题。中国当前劳动关系中存在的问题包括:一是国家法律和政策对于劳动关系的调整能力和效果不足;二是一些地方政府严重地依赖资本,把劳动权利保护、劳动关系的平衡置于相对次要的地位;三是劳动者的结社权、团结权难以保障,集体谈判普遍流于形式,集体争议及其方法受到较多的限制等。所以本题选ABCD。
2、冲突的背景根源主要包括( )。【客观案例题】
A.广泛的社会不平等
B.客观的利益差异
C.劳动力市场状况
D.雇佣关系的性质
正确答案:A、C
答案解析:本题考查冲突的背景根源。冲突的背景根源包括以下内容:(1)广泛的社会不平等;(2)劳动力市场状况;(3)工作场所的不平等;(4)工作本身的特性。所以本题选AC。
3、一般而言,在市场经济条件下,()是劳动关系系统的核心构成。【单选题】
A.个别劳动关系
B.集体劳动关系
C.社会劳动关系
D.产业关系
正确答案:B
答案解析:本题考查劳动关系的层级结构。劳动关系的层级结构的特点:个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成,集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成,社会劳动关系是劳动关系系统的总体构成,这三者相互关联,逐级包容。所以本题选B。
4、影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,这些环境因素可以归纳为以下方面( )。【多选题】
A.经济环境
B.技术环境
C.政策环境
D.法律和制度环境
E.企业文化环境
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查劳动关系的环境因素,影响劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,这些环境因素可以归纳为以下五个方面:1.经济环境;2.技术环境;3.政策环境;4.法律和制度环境;5.社会文化环境。所以本题选ABCD。
5、政府在劳动关系中主要扮演( )角色。【多选题】
A.保护者
B.促进者
C.领导者
D.规划者
E.雇佣者
正确答案:A、B、D、E
答案解析:本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中主要扮演保护着、促进者、调停者、规划者、雇佣者。所以本题选ABDE。
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2020-05-18
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