2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、《工伤保险条例》规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况()。【单选题】

A.向工会备案

B.向劳动行政部门备案

C.在本单位内公示

D.在报纸上公告

正确答案:C

答案解析:《工伤保险条例》第四条第一款和第三款规定,用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

2、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由()负责。【单选题】

A.当地劳动能力鉴定委员会

B.员工所在街道居委会

C.员工所在单位

D.员工个人

正确答案:C

答案解析:本题考查工伤待遇。不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。

3、下列情形中，应当认定工伤的是（）。【多选题】

A.劳动者患职业病

B.劳动者在下班途中，受到暴力伤害

C.劳动者在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

D.劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害

E.劳动者在工作时间工作场所内，因酗酒发生事故受到伤害

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查工伤认定范围。有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因公外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。（7）其他情形。

4、按照《工伤保险条例》的规定，职工有（ ）情形的，视同工伤。【多选题】

A.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救死亡的

B.因工外出期间，由于工作原因受到饬害或者发生事故下落不明的

C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位旧伤复发的

E.在上下班途中，受到机动车事故伤害的

正确答案:A、C、D

答案解析:职工有下列情形之一的，视同工伤：①在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；③职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有第①项、第②项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第③项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

5、工伤保险遵循的原则有()。【多选题】

A.过失责任原则

B.无过失责任原则

C.损害补偿原则

D.预防、补偿和康复相结合的原则

E.谁主张,谁举证原则

正确答案:B、C、D

答案解析:工伤保险应遵循的原则有:①无过失责任原则;②损害补偿原则;③预防、补偿和康复相结合的原则。A项,工伤保险遵循无过失责任原则;E项,“谁主张,谁举证原则”属于民事诉讼法中证明责任分配方面的原则。