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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于劳动力需求的说法,错误的是()。【单选题】
A.劳动力需求是一种派生需求
B.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
C.劳动力需求与资本价格无关
D.在长期中,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
正确答案:C
答案解析:资本价格会影响劳动力需求,C选项的说法错误。
2、1866年5月1日,美国工会以芝加哥为中心组织了大规模的罢工和示威游行,要求 改善劳动条件,实行8小时工作制并最终取得了胜利,这就是五一国际劳动节的由来。这一 事件发生在西方劳动关系发展的()。【单选题】
A.战后时期
B.垄断资本主义时期
C.自由竞争资本主义时期
D.资本主义原始积累时期
正确答案:C
答案解析:考查劳动关系的历史发展阶段形成背景及其特点。根据自由竞争资本主 义时期,劳动关系的特点:劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级,劳资矛盾的焦点主要 集中在劳动者最基本的劳动条件的改善上;阶级斗争尖锐化,在劳资关系中,资方占绝对优 势的地位,劳资矛盾多以激烈对抗和冲突的方式表现出来,劳资关系呈不稳定状态。可以 判断C符合题意。
3、某企业决定进人新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是()。【单选题】
A.组织战略
B.组织结构调整
C.技术变革
D.业务流程再造
正确答案:A
答案解析:人力资源需求影响因素包括组织战略、产品和服务、技术、组织变革。组 织进入一个新的业务领域,属于战略层面。
4、目标管理的要素包括()。【多选题】
A.技能薪酬
B.不限期完成
C.参与决策
D.绩效反馈
E.目标具体化
正确答案:C、D、E
答案解析:目标管理四要素:目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。
5、关于我国股票期权的说法,正确的是()。【单选题】
A.激励对象可以同时参加两个上市公司的股权激励计划
B.激励对象包括独立董事、监事
C.股票期权只适用于上市公司
D.激励对象数量可以超过员工总数的10%
正确答案:C
答案解析:激励对象不能同时参加两个或两个以上上市公司的股权激励计划。不 应当包括独立董事和监事;参与的员工不能超过员工总数的
6、组织结构的()是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其部门和职务数 量的多少。【单选题】
A.专业化程度
B.地区分布
C.分工形式
D.制度化程度
正确答案:A
答案解析:组织结构的专业化程度是指企业各职能分工的精细程度,具体表现为其 部门和职务数量的多少
7、 2018年,德国五金工会通过集体谈判,为旗下的汽车、家用电器等生产厂商的工人争取到了周工作28小时的待遇,该工会属于()。 【单选题】
A.企业工会
B.职业工会
C.总工会
D.产业工会
正确答案:D
答案解析:产业工会是依产业原则形成的,德国五金工会属于产业工会
8、关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,错误的是()。【单选题】
A.一个国家的住房制度是影响劳动力流动的市场周期因素
B.解雇率高时往往离职率低
C.失业率高时往往离职率低
D.大多数时候劳动力市场周期是与经济周期同步的
正确答案:A
答案解析:一个国家的住房制度属于影响劳动力流动的社会因素,选项A错误
9、为了解决案例中的问题四,该公司准备采用评价中心技术,关于评价中心技术的说法,正确的是()。?【客观案例题】
A.评价中心技术能够有效考察候选人的管理能力和问题解决能力
B.评价中心技术通过要求候选人完成实际工作任务来进行测试
C.评价中心技术在甄选管理人员方面具有较高的效度
D.评价中心技术包括公文筐测试和角色扮演等
正确答案:A、C、D
答案解析:评价中心技术通过要求候选人完成模拟工作任务来进行测试的。
10、事业部制组织形式的优点不包括()。【单选题】
A.它有利于把联合化和专业化的优点结合起来,提高生产效率
B.它有利于高层管理者集中精力进行战略决策和长远规划
C.它有利于增强企业活力
D.它有利于减少管理成本和费用
正确答案:D
答案解析:事业部制组织形式的缺点之一是公司和各个事业部的职能机构重复,会 增加费用和管理成本
中级经济师历年真题有什么作用?:中级经济师历年真题有什么作用?透过中级经济师真题我们可以了解到考试所出的重要知识点,在接下来的复习中我们应该着重哪个方向。目前正处于中级经济师强化阶段的备考,不管你之前的知识掌握的扎实与否多做中级经济师真题都能帮助我们巩固知识,夯实基础。再者,根据中级经济师历年真题出题方向,我们可以知道40%的题都是往年考过的,所以你说中级经济师真题到底重不重要?如果你能保证真题上的试题真的掌握到了。
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