2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、企业年金的作用体现在()。【多选题】

A.有利于增加用人单位的凝聚力

B.有利于调动劳动者的积极性

C.有利于提高社会的福利水平

D.有利于节约社会资金

E.有利于分担国家、社会的经济压力

正确答案:A、B、E

答案解析:本题考查企业年金的作用。企业年金有利于增加用人单位的凝聚力,有利于调动劳动者的积极性,也有利于分担国家、社会的经济压力。

2、我国法律规定,工伤保险费按照职工工资总额的一定比例由()缴纳。【单选题】

A.国家

B.用人单位

C.职工个人

D.用人单位和职工个人

正确答案:B

答案解析:根据《社会保险法》第三十三条和第三十五条的规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。

3、生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致()时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。【多选题】

A.丧失收入

B.暂时丧失劳动能力

C.暂时丧失正常收入

D.丧失劳动能力

E.丧失经济来源

正确答案:B、C

答案解析:生育保险制度是国家通过社会保险立法,对女职工因生育子女而导致暂时丧失劳动能力和正常收入时,由国家或社会提供物质等方面帮助的一项社会保险制度。

4、根据《社会保险法》的规定，职工跨统筹地区就业，其（）关系随本人转移，缴费年限累计计算。【多选题】

A.工伤保险

B.商业保险

C.基本医疗保险

D.失业保险

E.生育保险

正确答案:C、D

答案解析:本题考查基本养老保险关系转移接续。《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。所以本题选CD。

5、关于企业年金的建立程序，说法正确的是（ ）。【多选题】

A.由企业与工会或职工代表通过集体协商确定

B.应当制定企业年金方案

C.企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门

D.中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门

E.劳动行政部门自收到方案之日起30日内未提出异议的，该方案即行生效。

正确答案:A、B、C、D

答案解析:建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。各类企业的企业年金方案应报送所在地区县以上劳动行政部门；中央所属大型企业应报送国务院劳动行政主管部门。劳动行政部门自收到方案之日起15日内来提出异议的，该方案即行生效。本题正确答案为ABCD选项。