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2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十八章 法律责任与行政执法5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、对用人单位违反劳动法规定延长工作时间的,由劳动行政部门( )。【多选题】
A.给予警告
B.责令改正
C.处以罚款
D.吊销营业执照
E.拘留
正确答案:A、B、C
答案解析:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
2、从现行法律规定来看,解决劳动和社会保险行政争议的方式不包括( )。【单选题】
A.行政仲裁
B.待遇复查
C.行政复议
D.行政诉讼
正确答案:A
答案解析:目前,从现行法律规定来看,解决劳动保障行政争议的方式主要是待遇复查、行政复议和行政诉讼。本题正确答案为A选项。
3、用人单位有下列()行为的,由劳动行政部门责令改正,处2000元以上20000元以下罚款。【多选题】
A.无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
B.不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C.拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
D.经劳动行政部门责令改正拒不改正的
E.阻挠劳动者依法参加和组织工会的
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查用人单位违反劳动法律的责任。选项E的行为只是由劳动行政部门责令改正,并不处以罚款。
4、劳动法律责任以( )为必然后果。【单选题】
A.违法
B.处罚
C.法律制裁
D.赔偿
正确答案:C
答案解析:劳动法律责任的特点包括:(1)以违法行为存在为前提;(2)以法律制裁为必然后果;(3)由国家强制力保证实施;(4)由国家特别授权的机关来执行。
5、下列属于劳动法律形式中行政处罚的有( )。【多选题】
A.记过
B.行政拘留
C.吊销执照
D.责令停止
E.查封
正确答案:B、C、D、E
答案解析:行政处罚的形式主要包括:警告、责令改正、责令停止、查封、吊销执照、行政拘留。本题正确答案为BCDE选项。
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