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2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、企业年金由( )缴纳。【单选题】
A.企业
B.职工
C.政府
D.企业和职工
正确答案:D
答案解析:企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行,费用由企业和职工个人缴纳,企业缴费在工资总额4%以内的部分,可从成本中列支。本题正确答案为D选项。
2、按照《工伤保险条例》的规定,应当认定为工伤或视同工伤的有( )。【多选题】
A.在工作时间和工作场所内,受到事故伤害的
B.患职业病的
C.在上下班途中,受到事故伤害的
D.在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时之后经抢救无效死亡的
E.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
正确答案:B、E
答案解析:《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(A项少了因工作原因所以错误)2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(C没有说明事故是否是非本人主要责任,所以错误)职工有下列情形之一的,视同工伤:1.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(D选项时间超过了48小时所以不是工伤)3.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;4.职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
3、工伤保险的原则主要有( )。【多选题】
A.无过失责任原则
B.损害补偿原则
C.预防、补偿和康复相结合的原则
D.社会救济原则
E.公平竞争原则
正确答案:A、B、C
答案解析:本题考查工伤保险的主要原则,共有三个,无过失责任原则;损害补偿原则;预防、补偿和康复相结合的原则,即选项ABC。
4、按照国家规定,生育保险待遇包括()。【多选题】
A.产假
B.哺乳假
C.婚假
D.生育津贴
E.生育医疗费用
正确答案:D、E
答案解析:已经缴纳生育保险费的用人单位的职工,可以享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
5、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,()认为伤残情况发生变化的,可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。【多选题】
A.工会组织
B.工伤职工其近亲属
C.工伤职工所在单位
D.劳动行政部门
E.工伤保险经办机构
正确答案:B、C、E
答案解析:《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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