2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、在劳动争议仲裁中,发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业,不能承担相关责任的,依法将其()作为共同当事人。【单选题】

A.出资人、开办单位或主管部门

B.下属单位、开办单位或主管部门

C.合伙人、开办单位或出资人

D.出资人、合伙人或主管部门

正确答案:A

答案解析:发生争议的用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销以及用人单位决定提前解散、歇业，不能承担相关责任的，依法将其出资人、开办单位或主管部门作为共同当事人。

2、按照管理方格理论，张先生的领导风格接近于其中的（）。【客观案例题】

A.（1，9）“乡村俱乐部”

B.（5，5）“中庸”

C.（9，1）“任务”

D.（1，1）“无为而治”

正确答案:A

答案解析:管理方格理论把领导风格画成一个二维坐标方格，方格的纵坐标是“关心人”,横坐标是“关心任务”。在方格中有五种基本风格，描述了关心人和关心任务的交互作用，如图2-1所示。其中，（1，1）为既不关心任务,也不关心人的“无为而治”的领导风格；（9，9）为既关心任务，又关心人的最理想的领导风格；（5，5）为“中庸式”领导风格；（1，9）为对人极端关注的“乡村俱乐部”领导风格；（9，1）为对任务极端关注的“任务”领导风格。所以本题选A。

3、人民法院对劳动争议仲裁委员会作出的生效的（）有权予以强制执行。【多选题】

A.裁决书

B.调解书

C.开庭通知

D.补正通知

E.协议书

正确答案:A、B

答案解析:人民法院对劳动争议仲裁委员会作出的生效的民事裁决、裁定和调解书有权予以强制执行。

4、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属（）领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,（ ）领取病残津贴。【单选题】

A.可以;不可以

B.不可以;可以

C.可以;可以

D.不可以;不可以

正确答案:C

答案解析:参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

5、关于内源性机动的说法，错误的是（）。【单选题】

A.内源性动机是指人做出某种行为是因为行为本身

B.出于内源性动机的员工看重工作带来的社会地位

C.出于内源性动机的员工看重的是工作本身

D.内源性动机也被称为内在动机

正确答案:B

答案解析:本题考查内源性动机的内容。内源性动机，也称内在动机，出于内源性动机的员工看重的是工作本身，如寻求挑战性的工作，获得为工作和组织多做贡献的机会以及充分实现个人潜力的机会等。