2020年注册会计师考试《公司战略与风险管理》考试共43题，分为单选题和多选题和简答题和综合题（主观）。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在美国,由于移民数量增长很快,总人口和就业人口将持续多元化。预计2014年,拉美裔和亚裔人口的数量将超过美国总人口的20%。有趣的是,许多移民正避开消费昂贵的海岸城市,选择在更小的乡村小镇定居。这些劳动者大多存在于低收入的劳动密集型行业,如建筑、旅店、绿化等。如果入境政策收紧,这些行业很可能面临劳动力短缺。人口的种族构成的变化属于PEST分析中的()。【单选题】

A.政治和法律因素

B.经济因素

C.社会和文化因素

D.技术因素

正确答案:C

答案解析:PEST分析用于外部宏观环境分析,包括:政治和法律因素、经济因素、社会和文化因素以及技术因素。人口的种族构成的变化引起文化传统和价值观的变化,属于PFST分析法中的社会和文化因素。

2、通过TPS处理业务信息可带来的好处包括（ ）。【多选题】

A.有利于提高信息处理的准确度

B.有助于提高信息处理速度

C.节省人力，提高劳动生产率

D.改善服务水平，能更好地满足客户对产品和服务的要求

正确答案:A、B、C、D

答案解析:通过TPS处理业务信息可带来如下好处：(1)有利于提高信息处理的准确度；(2)有助于提高信息处理速度；(3)节省人力，提高劳动生产率；(4)改善服务水平，能更好地满足客户对产品和服务的要求。

3、下列关于法律风险与合规风险说法正确的有（    ）。【多选题】

A.法律风险和合规风有重合又各有侧重

B.合规风险侧重于民事责任的承担

C.法律风险侧重于行政责任和道德责任的承担

D.法律风险和合规风险有时会同时发生

正确答案:A、D

答案解析:合规风险侧重于行政责任和道德责任的承担，而法律风险则侧重于民事责任的承担。

4、M公司以其严格的内部管理,严密的组织结构以及高效的内部运作著称,虽然其他方面和同行不相上下,但依然占据了大部分的市场份额;那么对于M公司,它可能拥有了比其他公司更好的()。【单选题】

A.有形资源

B.无形资源

C.协作资源

D.组织资源

正确答案:D

答案解析:本题考核企业资源的内容。组织资源是指企业协调、配置各种资源的技能。它将企业的有形资源或无形资源整合在一起,以实现投入向产出的转换。它蕴涵于企业的规章制度、组织结构、业务流程和控制系统当中,是企业实现目标的经营风格或行为方式,决定着企业个人互动、协作和决策方式。所以选项D是正确答案。

5、新兴产业在不同程度上面临产业发展的障碍。从产业的五种竞争力角度分析，这些障碍主要表现在（）。【多选题】

A.原材料、零部件、资金与其他供给的不足

B.顾客的困惑与等待观望

C.被替代产品的反应

D.产业内现有企业的竞争

正确答案:A、B、C

答案解析:新兴产业在不同程度上面临产业发展的障碍。从产业的五种竞争力角度分析，这些障碍主要表现在新兴产业的供应者、购买者与被替代品三个方面。具体有：（1）专有技术选择、获取与应用的困难；（2）原材料、零部件、资金与其他供给的不足；（3）顾客的困惑与等待观望；（4）被替代产品的反应；（5）缺少承担风险的胆略与能力。新兴产业的发展机遇更多地从五种竞争力中的另外两个方面——进入障碍与产业内现有企业的竞争中表现出来，由于新兴产业进入障碍相对较低，产业尚处于不平衡状态，竞争结构还没有完全建立起来，因此，相对于成熟产业，新兴产业的进入成本与竞争代价都会小得多，这就为新兴产业中的企业发展打下了良好的基础条件。所以，排除选项D。

6、某跨国公司在A国的子公司成本控制的绩效非常突出,该跨国公司其他子公司纷纷向A国的子公司学习,这属于( )。【单选题】

A.竞争性基准

B.过程或活动基准

C.一般基准

D.内部基准

正确答案:D

答案解析:本题考核基准的类型。跨国公司其他子公司纷纷向A国的子公司学习,这是企业内部之间互为基准进行学习与比较,因此是内部基准。

7、与企业职能管理不同,风险管理是一个合作的过程,应该从企业文化、管理风尚培养员工的风险管理文化。对于企业开展风险管理活动来讲,创建风险管理文化的好处表现为( )。【多选题】

A.沟通

B.协作

C.竞争

D.联系

正确答案:A、B、D

答案解析:创建风险管理文化的好处包括沟通、协作、联系。

8、下列不属于内控基本规范要求企业建立内部控制体系时应符合的目标是()。【单选题】

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.资产安全

C.内部控制监督

D.促进企业实现发展战略

正确答案:C

答案解析:《基本规范》将内部控制的项目标包括:合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整、提高经营效率和效果、促进企业实现发展战略。

9、下列关于战略控制和预算控制的说法中,不正确的是()。【单选题】

A.战略控制的期间长于预算控制

B.预算控制的重点是内部,战略控制的重点是外部

C.预算控制采用定量方法,战略控制既采用定量方法,也采用定性方法

D.预算控制通常在预算期之后采用纠正行为,战略控制是不断纠正行为

正确答案:B

答案解析:本题考核战略控制和预算控制的相关内容。预算控制的重点是内部,战略控制的重点是内部和外部,所以选项B的说法不正确。

10、以下有关管理幅度的论述正确的是（）。【单选题】

A.管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量

B.管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量

C.管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量

D.管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量

正确答案:C

答案解析:管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级部门和人员的数量。