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劳动监察有几种形式?处罚方式是什么?

帮考网校 2020-09-15 10:36:03
劳动监察的形式主要包括日常监察、专项监察和投诉举报处理。其中,日常监察是指劳动监察机构依据法律规定定期或不定期对用人单位的劳动条件、职业卫生、工资福利等方面进行检查;专项监察是指劳动监察机构针对某一类或某一地区的用人单位进行的检查;投诉举报处理则是指劳动监察机构接受群众投诉或举报后对涉及的用人单位进行的检查。

劳动监察的处罚方式主要包括口头警告、书面警告、责令改正、罚款、暂扣或吊销相关证照、行政拘留等。具体的处罚方式根据违法行为的性质、情节和影响大小而定。同时,对于严重违法行为,劳动监察机构还可以移送公安机关或司法机关处理。
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