中级经济师机考会不会当场出成绩?：中级经济师机考会不会当场出成绩?众所周知，2019年不是中级经济师机考的第一年，往年初级经济师考试就已经实行了电子化考试，但成绩依然需要等到2个月后才公布。

中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?：中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?只单独考人力是不可以的，如果想要获得2020年的人力资源管理证书，还是需要经济基础和专业课同时报考。由今年经济师改革政策可知，经济师人力资源管理专业证书的含金量正在增加，如果您计划报考，那建议提早考，早考早受益。

增值税变化会不会影响2020年中级经济师考试?：增值税变化会不会影响2020年中级经济师考试?有影响。众所周知，中级经济师考试科目为《经济基础》、《专业知识与实务》两个科目，其中《经济基础》、《财政税收专业知识与实务》中对税法有所涉及。增值税变化注定会对2020年中级经济师考试有所影响，两个科目教材中这部分知识肯定会有所调整，新版教材一般在7月左右公布，考生复习这块知识时，要关注通知原文《中华人民共和国增值税法征求意见稿》！

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?：2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?从新规定可知，官方没有明确表明考取中级经济师人力资源专业会颁发两个证书，只说明了中级经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。所以，在官网没有进一步明确说明“中级经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以认为是“中级经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”也就是单个证书，具体还要以官方通知为准。

2020年中级经济师考试专业会调整吗？：2020年中级经济师考试专业会调整吗？2020年经济师报考专业将有80%的几率会进行调整，考试难度将有所提升。2019年人社部在发布征求意见稿后，已经收到了各界的反馈意见，也从其他相关政策中了解到，经济师考试专业确定是会调整，基本上就差官方文件最终公布的时间了。参考往年其他考试政策从发布《意见稿》到落地实施的时间，虽然官方还没有明确公布2020年经济师报考专业是否会调整。

2020年中级经济师考试预习阶段什么时候开始合适？：2020年中级经济师考试预习阶段什么时候开始合适？中级经济师考试备考一般分预习阶段-基础阶段-提高阶段-冲刺阶段四个阶段，预习阶段是备考的开始所以只有打下好的基础后续才能更顺利的学习。中级经济师考试教材一般在年中公布，所以建议大家在拿到新教材之前的备考都可以成为预习阶段，提早开始学习，所以建议大家把之前的教材从头到尾认认真真看一遍，配合一些练习题发现重难点。而且最好是两门课程一起学习，学习较好。

2020年中级经济师考试难吗？：2020年中级经济师考试难吗？关于经济师考试的难度，有人觉得很难，有人却觉得十分容易，可谓是因人而异。但相较于其他同级别考试而言，经济师考试是相对简单的，但简单并不意味着花费较少的时间考前突击就可以考过。整体考试难度不大，但考试内容涉及范围比较广，需要学习的内容较多。

2020年中级经济师考试会不会取消跨级考?：2020年中级经济师考试会不会取消跨级考?一般国家级的考试若要有大的政策变动，那变动之前会有一段时间的缓冲期或者试点进行，但目前官方还没有发布任何相关文书通知和信息，再加上“取消跨级考试”这个消息每年都在传，所以大家还是要以官方通知为准，目前来说只要满足中级经济师考试报考条件，报名就应该没有太大问题。

2020年中级经济师成绩有效期改为2年，新政策适用2019年考生吗？：2020年中级经济师成绩有效期改为2年，新政策不适用2019年的考生。新规中提到“本通知自印发之日起施行，原人事部《关于印发经济专业技术资格考试暂行规定及其实施办法的通知》（人职发〔1993〕1号）同时废止。明确表明此政策将从2020年1月8日开始实行”不适用2019年考生，因此。2019年经济师考试成绩有效期仍为一年，须两科同时考过，方可获得经济专业技术资格证书。

社会保险中的劳动能力是怎么鉴定的？：社会保险中的劳动能力是怎么鉴定的？劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，经治疗稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。（1）设区的劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，（3）省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论；（4）自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内。