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收缩战略的困难有哪些?

帮考网校2020-09-27 15:38:52
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1. 战略执行困难:实施收缩战略需要对组织进行大规模的改变,包括裁员、关闭业务和减少投资等。这些变化需要高度的协调和管理,否则可能会导致不良后果。

2. 损失经济规模优势:收缩战略可能会导致组织规模的缩小,从而失去经济规模优势。这可能会导致成本上升、竞争力下降和利润减少等问题。

3. 损失市场份额:收缩战略可能会导致组织失去市场份额,因为组织可能会放弃一些业务或市场。这可能会导致竞争力下降,难以恢复。

4. 资源浪费:如果组织在执行收缩战略时没有充分考虑到所有的因素,可能会导致资源浪费。例如,关闭一个业务可能会导致其他业务的成本上升,从而抵消了收缩带来的益处。

5. 员工不满:裁员是收缩战略的一个重要部分,但这可能会导致员工不满和不稳定。员工可能会感到失落、愤怒和不安,这可能会影响组织的文化和士气。

6. 风险管理:收缩战略可能会导致组织面临一些风险,例如法律诉讼、品牌损害和声誉损失等。这些风险可能会对组织的未来产生负面影响。
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