教师招聘考试国编教师和特岗教师有哪些不同点？：教师招聘考试国编教师和特岗教师有哪些不同点？招聘岗位不同：特岗教师只能报考小学和初中学段的岗位，国编可以报考幼儿园、小学、初中、高中各个学段的岗位。特岗报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近。国编具体学历限制参看职位表，不同的职位对学历的要求不同，特岗在报名环节要初审；报名收费不同：入围面试比例不同：

教师招聘公告中的市内统招什么意思？：教师招聘公告中的市内统招什么意思？教师统考分为省统考和市统考。市统考就是上面说的“省统考则是省级教育行政部门组织的统一考试，有的省每年会有省统考。但是会存在省里某几个市不参加省统考、自行组织教师招聘考试的情况，也就是市里不参加省统考、举行市内统招，一个市参加不参加省统考，举不举行市统考也是不确定的，大部分省份是由当地区县教育局把各学校招聘老师的需求进行汇总。

教师招聘考试有无编制的区别？：教师招聘考试有无编制的区别？教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2.无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。

教师招聘考试什么时候报名？：教师招聘考试什么时候报名？教师招聘一般是四月报名，五月考试。

教师招聘考试内容每年都一样吗?：教师招聘考试内容每年都一样吗?教师所要具备的能力越来越全面，反映在教师考试内容上来说，教师招聘考试内容覆盖面广泛，在公共基础知识中就包含了时事政治、法律、经济、管理、公文写作、人文历史、科技知识、国情、省情省况、事业单位管理、教育学、心理学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德以及新课改的内容。教师不单单是需要掌握基本的教育知识，还需要更广泛的知识。

教师招聘考试考哪几门？：教师招聘考试考哪几门？中小学考两门，教育综合知识（以下简称教综）和专业。幼教考一门，教育综合知识。中小学的教综考的是同一张试卷。幼教单独考一张试卷。也就是说中小学的教综和幼教的教综是不一样的。专业分小学，初中和高中，难度依次递增。

教师招聘考试的面试形式有哪些？：教师招聘考试的面试形式有哪些？教师招聘面试一般包括现场说课、现场试讲、现场答辩三种形式。不论是试讲，还是说课，都需要模拟课堂教学。现场答辩分为结构化答辩和非结构化答辩两种情况。根据各地实际情况的不同，考试组织部门选取其中一种或多种形式结合的方法进行面试。

教师招聘教育综合知识考试内容有哪些？：教育与教育学中教育的产生与发展、教育学的产生与发展等；教育与社会发展中教育与社会政治经济制度、教育与社会生产力、教育与文化等；教育目的中教育目的及其作用、我国的教育目的及其理论基础、素质教育观等；学校教育制度、课程、教师与学生、教学、教育评价、思想品德教育、班级管理与班主任工作等。

教师招聘笔试考试是什么？：第一种注重考查考生对教育理论基础知识的掌握程度，其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、 教师职业道德、教育法律法规、新课程改革、教育教学技能等。第二种考试形式注重考查教育基础知识和公共基础知识的掌握程度。有的地区公共基础知识指的是教育理论基础知识，绝大部分地区公共基础知识指的是时事政治、哲学、法律、经济、管理、科技、文史、公文写作等，第三种考查方式是教育理论基础知识和专业学科知识。

教师招聘笔试和面试考试时间是多久？：教师招聘笔试和面试考试时间是多久？笔试每科的考试时间一般为120分钟，也就是两个小时。也有个别省份个别地市的考试时长为150分钟。教招省考的招聘简章里如果有笔试大纲的话，大纲除了限制了笔试的内容范围，还有标注试卷的结构，其中就会有每科考试时长的说明。面试时间变数则更大。15分钟的。面试时间一般在面试公告里才会有说明，和面试形式一起公布。招聘公告里一般只有面试的考试日期，很少有面试的具体事宜安排。

教师招聘笔试和面试分别是考什么？：教师招聘笔试和面试分别是考什么？教师招聘笔试和面试考查内容如下：一、教师招聘笔试考试考查内容类型：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。职业能力倾向测验+教育基础知识。二、教师招聘面试考试考查内容类型，面试内容面试一般包括试讲和说课两种，具体比如考生面试的是小学语文教师。那么面试的题目很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。