教师招聘考试已经考取编制，能否调动？：教师招聘考试已经考取编制，能否调动？原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。

教师招聘考试特岗教师期满三年后是自动转成编制教师吗？：教师招聘考试特岗教师期满三年后是自动转成编制教师吗？特岗教师期满三年后不会自动转成编制教师，需要考试才可以。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，在当地继续留任，不过会有一个转正考试 通过了转正考试就有正式编制了。

教师招聘考试特岗教师和支教有什么不同呢？：教师招聘考试特岗教师和支教有什么不同呢？特岗教师和支教的区别如下：特岗：主要是针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，义务教育阶段学校结构不合理问题。为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。特岗教师聘期3年。原则上安排在县以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。支教：支教是国家考虑到农村师资配备不足，教师总体素质不高，鼓励优秀大学毕业生和城镇骨干教师到农村中小学任教的政策。

教师招聘考试什么时候报名？：教师招聘考试什么时候报名？教师招聘一般是四月报名，五月考试。

教师招聘考试教育基础知识考什么？：教师招聘考试教育基础知识考什么？教师招聘考试内容包括教育学基础知识，心理学基础知识，教育心理学基础知识，教育政策法规，教师职业道德和新课改六个部分。教育基础知识一般会按照学段分为中学教育基础知识、小学教育基础知识以及学前教育基础知识。在教基考试中，教育学基础知识与教育心理学基础知识占比较大，考生要有侧重地学习！

教师招聘考过教师编制后是否可以在异地使用？：教师招聘考过教师编制后是否可以在异地使用？考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。

教师招聘考编有年龄限制吗？：教师招聘考编有年龄限制吗？有的，每年四月份报名的时候，会出岗位表，岗位不同要求不同，一般是有学历要求和年龄要求。学历一般是小学要求全日制专科及以上；初中、高中要求全日制本科及以上。有些岗位可能会要求研究生。年龄要求，30岁以内，35岁以内不等。所以还是要看具体岗位要求。

教师招聘编制和职称有什么关系？：教师招聘编制和职称有什么关系？首先申明一下，教师编制和教师职称两者是不同的概念。教师编制也称为在编教师，非教师编制的就称为编外教师。教师编制含义开头已经提到过，教师编制属于事业单位性质。非教师编制的和教师编制待遇相差很大。其次，两者原则上是没有关系的，非教师编制也能评教师职称。但是每一所学校都会考虑到职称评定时的名额问题!所以在评定的时候名额不紧张还好说，否则很少考虑编外人员。

教师招聘笔试主观题考什么？：名词解释只要考生会背诵书本中的概念性知识就可以得分，如果用自己的主观想法进行解答就会有失分的可能性;简答题需要考生能够条理清晰的进行分条陈述，需要列出主要观点和内容层次即可，论述题需要考生根据论点进行论证阐述，论述时也要注意答题的条理性和逻辑性，的逻辑层次进行解答；案例分析题主要是根据给出的背景材料，要求考生按照材料进行回答。需要考生综合各方面回答的同时。

教师招聘笔试考试是什么？：第一种注重考查考生对教育理论基础知识的掌握程度，其中教育理论基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、 教师职业道德、教育法律法规、新课程改革、教育教学技能等。第二种考试形式注重考查教育基础知识和公共基础知识的掌握程度。有的地区公共基础知识指的是教育理论基础知识，绝大部分地区公共基础知识指的是时事政治、哲学、法律、经济、管理、科技、文史、公文写作等，第三种考查方式是教育理论基础知识和专业学科知识。

非师范生能不能参加教师招聘入编考试呢？：非师范生能不能参加教师招聘入编考试呢？非师范生能参加教师招聘入编考试，非师范专业的考生则需要首先取得教师资格证，然后才能报考教师编制招聘，并且根据各省市地区教育部门对招聘考试的报名条件限制不同，有些地区并不招收非师范专业的毕业生，所以能否报考还要根据相关部门发布的招考公告做决定。