面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面,一般就是专业课的考查,具体比如考生面试的是小学语文教师,那么面试的题目经教师网老师研究,很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇,各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题,进行考查,主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
教师招聘范围及形式
首先,我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位,这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前,由于国家没有出现统一的大纲和参考教材,所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。
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教师招聘统考面试流程有哪些?:教师招聘统考面试流程有哪些?教师招聘面试一共有4个环节,候考、备课、考场考试、候分区公布成绩。考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。由检录员组织考生抽签并确定面试顺序,考生由抽签顺序到指定的备课室备课,备课时间如果在30分钟以下,因为有可能会计入分数。面试主要有试讲和说课两种方式,要将面试时间控制在8至8分30秒。面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数。
635播放2020-05-21 - 327
教师招聘面试测评的主要内容有哪些?:了解应试者掌握专业知识的深度和广度,其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求,面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识的需求。查询应试者有关背景及过去工作的情况,还可以考察应试者的责任感、主动性、思维力、口头表达能力及遇事的理智状况等。面试中应试者是否能够将自己的思想、观点、意见或建议顺畅地用语言表达出来。主要看应试者对主考官所得的问题理解是否准确。
543播放2020-05-21 - 115
教师招聘面试试讲的内容有哪些?:教师招聘面试试讲的内容有哪些?考生在课程导入时,可以采用故事导入、歌曲导入、名言导入、明知故问等方法导入。课程导入很重要,所以大家在课程导入的时候,要找到适合本节课的导入方式,吸引学生快速进入学习状态。考生需要考虑的问题主要有:教师通过什么方式提出哪些问题,不同的教学内容应当采用何种教学方法更有效;采用什么样的教学媒体来展现教学内容。试讲的过程才能更好的展现出来。板书的设计要遵循以下几个原则:
620播放2020-05-21
教师招聘考试内容都包括哪些?
changdangdi·2021-03-09教师招聘的考试内容有哪些?
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cejinmei·2021-03-07教师招聘考试一般考哪些内容?
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canpinwen·2019-10-30请问教师招聘考试面试的内容是?
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chaniuduan·2021-03-10教师招聘幼儿园的考试难考吗?
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chainaomin·2021-03-10双师型教师是什么意思?
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