企业代业主缴纳房产税与个人所得税，账务怎么处理？：企业代业主缴纳房产税与个人所得税，账务怎么处理？记入管理费用或营业外支出科目，年终进行纳税调整。

报销航空意外险时要不要缴纳个人所得税？：报销航空意外险时要不要缴纳个人所得税？一般企业在为员工报销航空差旅费时，会包括随机票购买的航空意外险。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》（国令第707号）的规定，工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，企业根据国家有关标准，凭出差人员取得的保险费发票报销实际发生的航空意外保险支出，不属于个人所得。

电商行业平台返现给个人怎么做账？：电商行业平台返现给个人怎么做账？借：销售费用：贷银行存款

其他收益需要缴纳企业所得税吗？：增加企业的应纳税所得额，也就是说如果企业是盈利的，这一笔其他收益是需要缴纳企业所得税的。其他收益期末结转至本年利润，结转后该科目无余额：借：贷“本年利润”在报表列示方面“在利润表中的”营业利润，项目之上单独列报。其他收益项目该项收益属于企业的营业利润

外籍人员个人所得税是什么?：外籍人员个人所得税是什么?外籍人员个人所得税指的是外籍个人针对自己在中国境内所得在中国缴纳的个人所得税。在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作取得工资、薪金所得的外籍人员，应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关工作的外籍专家，和在境外任职、受雇取得工资、薪金的在中国境内有住所的个人，以每月收入额扣除费用5000元后的余额，为应纳税所得额。

企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?：企业不为员工缴纳社保公积金有哪些后果?对于五险一金的缴纳，为在职职工缴纳五险一金是企业应尽的义务。如果企业违背国家相关规定，不为其在职职工缴纳五险一金。根据相关政策规定，有关部门有权对其作出相应程度的惩罚措施。五险一金旨在保障公民基本生活条件，如果未曾缴纳五险一金，按规定则无法享受到相关保障制度。而如果因为企业未曾给职工缴纳五险一金，则因为员工发生意外所导致的损失，用人单位有不可推卸的责任。

小型微利企业企业所得税是多少？：小型微利企业企业所得税是多少？自2019年1月1日至2021年12月31日，对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。上述小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业。

如何区分企业的免税收入和不征税收入、以及个人取得股息红利所得的规定？：如何区分企业的免税收入和不征税收入、以及个人取得股息红利所得的规定？区分企业的免税收入和不征税收入：免税收入是国家给的优惠政策对在征税范围以内的免征企业所得税，而不征税收入是本就不在企业所得税征税范围。企业所得税的免税收入主要包括：3. 在中国境内设立机构场所的非居民企业从居民企业取得与该机构、场所有实际联系的股息、红利等权益性投资收益。企业所得税的不征税收入主要包括；

个人独资企业所得税是什么？：个人独资企业所得税是什么？个人独资需要缴纳的是个人所得税，而不是企业所得税，个人独资企业取得的生产经营所得和其他所得，应按规定缴纳的个人所得税，1. 合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。缴纳个人所得税。合伙企业生产经营所得和其他所得采取“包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（利润）。

个人独资企业所得税税率是什么？：个人独资企业所得税税率是什么？个人独资企业取得的生产经营所得和其他所得，应按规定缴纳个人所得税，个人独资企业所得税税率指的是个人独资企业缴纳所得税适用的税率，适用五级超额累进税率。

补发工资个人所得税是什么？：补发工资个人所得税是什么？补发工资个人所得税指的是因政策性调资、职务晋升、新员工定级、单位筹建期或资金困难等原因造成工资补发从而补交的个人所得税，这需要到税务机关备案。

企业所得税中的工资薪金支出包括哪些？：企业发生的合理的工资、薪金支出，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，准予计入企业工资薪金总额的基数，随企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴。可作为企业发生的工资薪金支出。