奖金个人所得税计算方法是什么？：奖金个人所得税计算方法是什么？纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。当月工资薪金所得高于或等于税法规定的费用扣除额的：应按税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数。当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的：应按税额=雇员当月取得全年一次性奖金-雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额×适用税率-速算扣除数。

个人独资企业注册资金是什么？：个人独资企业注册资金，是指个人独资企业在银行行政管理机关登记的资本总额，即认缴的全部出资额。法律上对注册资本没有要求，不需验资，只要自行申报即可。

个人独资企业所得税是什么？：个人独资企业所得税是什么？个人独资需要缴纳的是个人所得税，而不是企业所得税，个人独资企业取得的生产经营所得和其他所得，应按规定缴纳的个人所得税，1. 合伙企业以每一个合伙人为纳税义务人。缴纳个人所得税。合伙企业生产经营所得和其他所得采取“包括合伙企业分配给所有合伙人的所得和企业当年留存的所得（利润）。

个人独资企业所得税税率是什么？：个人独资企业所得税税率是什么？个人独资企业取得的生产经营所得和其他所得，应按规定缴纳个人所得税，个人独资企业所得税税率指的是个人独资企业缴纳所得税适用的税率，适用五级超额累进税率。

其他应交税费中应交个人所得税如何进行会计核算？：其他应交税费中应交个人所得税如何进行会计核算？应交个人所得税是指在中国境内有住所，企业职工按规定应交纳的个人所得税通常由单位代扣代缴。企业按规定计算的代扣代缴的职工个人所得税：应付职工薪酬：应交税费——应交个人所得税：企业交纳个人所得税时：【例题】某企业结算本月应付职工工资总额300 000元：按税法规定应代扣代缴的职工个人所得税共计3 000元：该企业应编制如下会计分录：

递延所得税公式是什么？：递延所得税公式是什么？递延所得税=（递延所得税负债期末余额-递延所得税负债期初余额）-（递延所得税资产期末余额-递延所得税资产期初余额）所得税费用=当期所得税+递延所得税

个人所得税计入什么科目?：个人所得税计入什么科目?个人所得税应该计入“应交税费-应交个人所得税”科目里，个人所得税为企业代扣代缴，在计提工资时，应同时计提个税，借记“应付职工薪酬”贷记，应交税费-应交个人所得税“和”现金（或银行存款等）“不能直接计入管理费用和贷记存款”

所得税费用的账务处理的内容是什么？：所得税费用是指企业经营利润应交纳的所得税。即为从当期利润总额中扣除的所得税费用，企业的所得税费用包括当期所得税和递延所得税两个部分。所得税费用＝当期所得税＋递延所得税。递延所得税＝（递延所得税负债的期末余额-递延所得税负债的期初余额）-（递延所得税资产的期末余额-递延所得税资产的期初余额）“核算企业所得税费用的确认及其结转情况：二是已计入当期营业外支出但按税法规定不允许扣除的税收滞纳金：

应交所得税的计算的公式是什么？：应交所得税是指企业按照国家税法规定，（一）应交所得税的计算，应交纳给税务部门的所得税金额。应纳税所得额=税前会计利润+纳税调整增加额-纳税调整减少额”应交所得税=应纳税所得额×所得税税率“（二）应交所得税的核算”应交所得税：核算企业交纳的企业所得税。应交所得税的计算公式为，应交所得税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-允许抵免的税额“准确计算应纳税所得额是正确计算应交所得税的前提。

企业所得税中的工资薪金支出包括哪些？：企业发生的合理的工资、薪金支出，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制定的工资、薪金制度规定实际发放给员工的工资、薪金，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，应作为工资薪金支出和职工福利费支出，准予计入企业工资薪金总额的基数，随企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴。可作为企业发生的工资薪金支出。