根据我国税法规定，实习生的工资确实需要按照劳务所得标准来扣除个人所得税。以下是具体的标准及计算方式：

1. 劳务报酬所得超过800元的部分，起征点为800元。
2. 适用20%的比例税率进行扣除。
3. 此外，根据劳务报酬的不同额度，还有速算扣除数的概念。

具体计算公式如下：
应纳税所得额 = 劳务报酬所得 - 起征点（800元）
应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

以下是实习生工资可能涉及到的速算扣除数标准（按照每月收入计算）：

- 不超过4000元的，速算扣除数为0；
- 超过4000元至20000元的部分，速算扣除数为800元；
- 超过20000元至50000元的部分，速算扣除数为1700元；
- 超过50000元的部分，速算扣除数为3000元。

举例说明：
如果一个实习生一个月的工资为5000元，那么计算个人所得税的步骤如下：
- 应纳税所得额 = 5000 - 800 = 4200元
- 因为4200元处于4000元以上至20000元以下的部分，所以速算扣除数为800元。
- 应纳税额 = 4200 × 20% - 800 = 840 - 800 = 40元。

因此，该实习生需要缴纳的个人所得税为40元。

请注意，以上信息是基于目前的税法规定，具体情况可能会随着税法的调整而发生变化。建议实习生在计算个人所得税时，参照最新的税法规定进行操作。希望这些信息能帮助您完全理解并解决您的问题。如有其他疑问，欢迎继续提问。