中级经济师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

在职培训对企业及员工行为的影响有哪些?

帮考网校2020-09-11 16:14:52
|
在职培训对企业及员工行为的影响如下:

1. 提高员工技能水平:通过在职培训,员工可以学习新的知识和技能,提高自己的职业素养和技能水平,从而更好地完成工作任务。

2. 提高员工满意度:通过提供在职培训机会,企业可以表明对员工的关注和支持,提高员工的满意度和忠诚度。

3. 增强企业竞争力:提高员工的技能水平和素质,可以提高企业的生产效率和产品质量,增强企业的竞争力。

4. 促进员工个人发展:在职培训可以帮助员工了解自己的职业规划和发展方向,提高自己的职业能力和竞争力,促进个人发展。

5. 建立良好的企业文化:通过在职培训,企业可以传递企业文化和价值观,加强员工的归属感和认同感,建立良好的企业文化。

6. 提高员工工作积极性:通过在职培训,员工可以学习新的知识和技能,增强自信心,提高工作积极性和创造力。
帮考网校
|

推荐视频

推荐文章

推荐问答