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不支付经济补偿金的特殊情况有哪些?

帮考网校2020-06-09 10:19:14
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以下是不支付经济补偿金的特殊情况:

1. 劳动者违反劳动合同规定,导致劳动合同提前终止;
2. 劳动者因自己的过错或故意行为导致劳动合同提前终止;
3. 劳动者在试用期内被辞退;
4. 劳动者因不可抗力因素无法履行劳动合同义务,例如自然灾害、战争等;
5. 劳动者达到法定退休年龄或者符合提前退休条件;
6. 劳动者患病或者受伤,经医院或者劳动能力鉴定机构确认,不适宜从事原工作或者由用人单位另行安排工作,且经过劳动者本人或者其近亲属同意,解除劳动合同;
7. 劳动者因参加社会保险、医疗保险等法定福利计划而提前解除劳动合同;
8. 劳动者在法定的解除劳动合同的情形下,已经获得了相应的经济补偿。
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