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在职培训的特殊培训的成本与收益安排是怎样的?

帮考网校 2020-09-11 16:11:59
在职培训的成本与收益安排取决于培训的形式、内容和目的。以下是一些可能的成本和收益:

成本:
1. 培训费用:包括培训师的费用、培训材料的成本、场地租赁费用等。
2. 员工时间成本:员工参加培训需要抽出时间,这可能会影响到工作进度和生产效率。
3. 培训设备和技术成本:一些培训需要使用特殊的设备和技术,这可能需要公司进行额外的投资。

收益:
1. 提高员工技能:通过培训,员工可以学习新知识和技能,提高自己的工作能力。
2. 提高工作效率:员工通过培训可以更好地理解公司的业务和流程,从而提高工作效率。
3. 提高员工满意度:员工参加培训可以感受到公司对员工的关注和支持,从而提高员工的满意度。
4. 提高公司竞争力:公司通过培训可以提高员工的能力和技能,从而提高公司的竞争力。

总之,在职培训的成本与收益需要综合考虑,公司需要根据自身情况进行决策。
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