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绩效改进的概念是什么?

帮考网校2020-08-24 11:54:55
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绩效改进是指通过对组织或个人绩效进行评估和分析,发现存在的问题和不足,并采取相应的措施来提高绩效水平,达到组织或个人的目标和期望。绩效改进可以通过改进工作流程、提高员工技能、优化资源配置等方式来实现。它是组织或个人持续发展的重要手段之一。
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