注册会计师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

治理“内部人控制”问题的基本对策有哪些?

帮考网校2020-06-23 15:36:51
|
1. 建立健全的内部控制制度:公司应该建立一套完整的内部控制制度,包括内部审计、风险管理、内部监督等方面的制度,以确保公司内部的各项业务活动都能够得到有效的监督和控制。

2. 严格遵守法律法规:公司应该严格遵守国家法律法规和公司内部规章制度,加强对公司员工的教育和培训,提高员工的法律意识和诚信意识。

3. 建立有效的内部监督机制:公司应该建立一个有效的内部监督机制,包括内部审计、风险管理、内部监察等部门,以确保公司内部各项业务活动的合法性和规范性。

4. 加强员工背景调查:公司应该对招聘的员工进行全面的背景调查,特别是对高管和关键岗位的员工进行更加严格的背景调查,以减少内部人员的风险。

5. 建立有效的投诉举报机制:公司应该建立一个有效的投诉举报机制,鼓励员工和客户对公司内部的不当行为进行举报,及时发现和纠正内部人员的不当行为。

6. 加强公司文化建设:公司应该加强公司文化建设,强调诚信、透明和合规的价值观,提高员工的道德素质和职业道德水平,以减少内部人员的风险。
帮考网校
|

推荐视频

推荐文章

推荐问答