根据教育部中央特岗教师计划，2017年全国共招聘特岗教师约8万名，与前两年相比，招录人数增加1万余人，而2014、2013、2012年的特岗教师需求人数是6万余人。由以上数据可以说明国家对乡村教育发展的重视，一来可以吸引更多优秀人才到农村学校从教，改进农村教师质量，让农村的孩子们接受良好的教育；二来也在一定程度上解决了部分高校毕业生就业问题。问题来了，通过招教考试的人属于编制教师，那通过特岗教师考试的人也属于编制教师吗？特岗教师三年服务期满后，特岗教师服务期满后应该怎么办？？且随帮考网一起往下面看：

特岗教师在录用后，暂时不入编，特岗教师将有三年的服务期限，3年服务期满后，考核合格，可以根据当地的情况纳入编制。 

服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，不限于一条选择的道路。省教育厅师范处表示“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”且教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路，如下： 

（1）当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇； 

（2）异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师； 

（3）重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。 

因此，特岗教师未来发展的前景还是十分可以的；但需要提醒考生们的是在特岗教师前三年的服务期里面，工作环境和生活环境都是比较艰苦的，因此考生们要根据自己的情况谨慎选择报考特岗教师！