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2024年税务师职业资格考试《财务与会计》考试共64题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、与共同经营相比,下列各项属于合营企业特征的有( )。【多选题】
A.参与方对合营安排的相关资产享有权利并对相关负债承担义务
B.参与方按照约定的比例分享合营安排的相关资产的全部利益
C.资产属于合营安排,参与方并不对资产享有权利
D.参与方按照约定的比例分担合营安排成本、费用、债务及义务
E.参与方按照约定的份额比例享有合营安排产生的净损益
正确答案:C、E
答案解析:选项A、B、D属于共同经营的特征。
2、针对事项(5),长城公司会计处理正确的有( )。【客观案例题】
A.借:银行存款 300000 贷:应收股利 300000
B.借:应收股利 300000 贷:长期股权投资——损益调整 300000
C.借:应收股利 300000 贷:投资收益 300000
D.借:应收股利 300000? ? ? ?贷:长期股权投资——成本 300000
正确答案:A、B
答案解析:长城公司持有的30%的股权采用权益法核算,所以投资方对于被投资方宣告发放的现金股利应冲减长期股权投资的账面价值,选项A和B正确。
3、甲公司2017年6月20日销售一批价值5000元(含增值税)的商品给乙公司,乙公司于次日开具一张面值5000元,年利率8%、期限3个月的商业承兑汇票。甲公司因资金周转需要,于2017年8月20日持该票据到银行贴现,贴现率为12%,则甲公司该票据的贴现额是( )元。【单选题】
A.5100
B.5099
C.5049
D.4999
正确答案:C
答案解析:甲公司该票据的贴现额=票具到期值-贴现息=5000×(1+8%×3/12)-5000×(1+8%×3/12)×12%×1/12=5049(万元)。
4、母公司将子公司分拆上市对完善公司治理结构发挥的主要功能有( )。【多选题】
A.压缩公司层级结构,使子公司更灵活面对挑战
B.使母公司更易于动用子公司资金投资新业务
C.解决母公司投资不足的问题
D.有效激励母公司管理层的工作积极性
E.使子公司获得自主的融资渠道
正确答案:A、C、E
答案解析:本题考查的知识点是分拆上市。分拆上市对完善公司治理结构发挥着重要功能,主要表现为以下七个方面:(1)使子公司获得自主的融资渠道;(2)有效激励子公司管理层的工作积极性;(3)解决投资不足的问题;(4)子公司利益的最大化;(5)压缩公司层阶结构,使企业更灵活面对挑战;(6)使子公司的价值真正由市场来评判;(7)反收购的考虑。所以选项A、C、E正确。
5、宏达公司2020年12月31日应计提存货跌价准备( )万元。【客观案例题】
A.75
B.0
C.45
D.70
正确答案:C
答案解析:2020年12月31日应计提的存货跌价准备=50+20-25=45(万元)。
6、下列企业综合绩效评价指标中,属于评价资产质量状况指标的有( )。【多选题】
A.资产现金回收率
B.应收账款周转率
C.不良资产比率
D.总资产报酬率
E.总资产周转率
正确答案:A、B、C、E
答案解析:本题考查的知识点是综合绩效评价指标。企业资产质量状况以总资产周转率、应收账款周转率两个基本指标和不良资产比率、流动资产周转率、资产现金回收率三个修正指标进行评价,主要反映企业所占用经济资源的利用效率、资产管理水平与资产的安全性。总资产报酬率是评价企业盈利能力状况的基本指标。
7、该设备投资项目的投资回收期为( )年。【客观案例题】
A.4.50
B.5.00
C.2.86
D.2.50
正确答案:C
答案解析:本题考查的知识点是投资回收期的计算,年折旧额=800/5=160(万元),每年经营期现金净流量=160×(1-25%)+160=280(万元),投资回收期=800/280=2.86(年),所以选项C正确。
8、甲公司某零件年需要量18000件,每次订货成本20元,单位变动储存成本0.5元每件。按照经济订货量进货,则下列表述中错误的是( )。【单选题】
A.总订货成本300元
B.每次订货的相关总成本为900元
C.年订货次数15次
D.经济订货量为1200件
正确答案:B
答案解析:
9、企业自行建造厂房过程中发生的下列支出,不构成在建工程项目成本的是( )。【单选题】
A.支付在建工程设计费
B.支付在建工程项目管理人员工资
C.领用自产应税消费品负担的消费税
D.计提工程物资的减值准备
正确答案:D
答案解析:计提工程物资的减值准备,借记“资产减值损失”科目,贷记“工程物资减值准备”科目,不构成在建工程项目成本,选项D正确。
10、长江公司2016年年初制定并实施一项短期利润分享计划,以激励公司管理层更好提供服务。该计划规定,长江公司全年净利润指标为3000万元。如果在公司管理层努力下完成的净利润超过3000万元。公司管理层可以分享超过3000万元净利润部分的20%作为额外报酬,长江公司2016年度实现净利润3500元。假定不考虑离职等其他情形。则长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额是( )万元。【单选题】
A.100
B.0
C.600
D.700
正确答案:A
答案解析:长江公司2016年12月31日因该项短期利润分享计划应计入管理费用的金额=(3500-3000)×20%=100(万元)。
00:132020-06-08
00:492020-05-30
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