下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
此时的你,应该是处在备考阶段了。今天,帮考网总结了一些备考方法,在这里与大家分享一下,希望对大家参加考试能有所帮助!及更具体如一下内容:
一、以往考生情况分析
(1)统考考试题型难度大,知识点多(应试为主)。
(2)有些非本专业考生,欠缺理论知识。
(3)不熟悉类似考试,抱着考场临时发挥的侥幸心态。
(4)考生多数是在职人员,没有足够的时间复习。
二、复习方法
(1)看书
①临近考试,不要逐字逐句看、抠细节(遗忘很快)
②快速浏览,每晚两到三章
③看多遍,有整体感,比认真看,记细节更有效,看得慢,是因为不熟,不懂
④每页很多内容记忆——两三句话记忆——两三个关键词记忆,记关键词。
(2)做题
①做每一章相关的练习题,同样易错的题目反复做。
②做历年真题,并将相应知识点在书本上标注出来。
(3)答题技巧
①按照题目的不同要求回答问题。选择题的回答在于回答问题的准确性,简答题的回答则要求把握答案要点的正确性与全面性,否则就不能得分或得不到满分。
②在做计算题时,不要只追求计算结果的正确性,还要注意计算过程的合理性与条理性,并且要有相关的理论依据。
③回答案例分析题时,要充分阅读、认真思考试题所提供的背景材料及已知条件,应首先把握试题的关键点,并在此基础上进一步运用已学的基本概念、基本原理和基本方法,对已知数据资料和情景中存在的问题进行全面深入的分析,最终提出科学合理的对策、方法、计划或方案。
④答题时,一定要认真、仔细。例如,选择题备选项中有许多相近相似的选项,虽然其干扰、迷惑作用是很强的,但是可以采用比较法、排除法或筛选法,找出正确答案。
三.职业道德部分
一共25道题,所占比重为10%,转换后共计10分,题型为单选和多选,一般情况下,多数人都能够答对,关键在于选择的时候,要以良好的职业道德准绳为标榜,结合法律的角度去考虑,不要选的太离谱,看清题目后尽量往良好道德的公民应该达到的标准上靠。
四.理论部分
这一部分是单项选择60道题,多项选择40道题,每道题目1分,共计100分,所占比重为90%,转换后是90分。
这个部分的题目,就看你的基础知识了,因为在这里可能会出现模棱两可的问题,教材上的条条框框比较重要,同时根据条条框框所做的判断更重要,考试的时候,这一部分会抠得比较细,所以有时间多看书很重要,看的过程中把各个知识点中的联系和区别弄清楚。
重在理解,到最后如果你还没有准备好,可以把每一章的条条框框理出,整理好思路背下来,这样一般也足够应付考试。
五.专业能力考试
专业技能部分包括简答题、计算题、案例分析题这几种题型,满分100分。简答题:不存在不会答的简答题,试卷上千万不要留有空白!审清题意,分点作答。标准答案只有关键“句”或“词”,但对句子的解释是拿分的关键之一,“写不写很关键,写什么不重要”。实在不会写的,多写出几点,把能想到的点都写上。
计算题:核心是在审题严谨的基础上计算准确。教材上的计算题目有限,把公式记住!(理解记忆)
计算题答题思路:先列公式,再计算,最后答。注重过程,完善步骤。可以分步计算的就分步计算,可以按阶段得分。
案例分析题:案例分析三步法:第一步,表观点;第二步,理论与实践的结合;第三步,总结或为案例提出对策和建议。
通过帮考网以上的资料整理,希望考生们注意相关司法考试备考资料。也祝大家考试取得好的成绩!
三级人力资源管理师考试难易程度如何?:三级人力资源管理师考试难易程度如何?三级考的内容会比较细,需要对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试,相对通关率是很高的。
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
人力资源管理师考试准考证如何领取?:人力资源管理师考试准考证如何领取?人力资源管理师准考证的领取方式有两种:第一种是在网上自行打印;第二种是去机构领取。
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
2020-06-08
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料