各位考生们，就目前的发展形势来说，人力资源管理师会是一个不错的职业，很多小伙伴在备考的时候都面临这个同样的问题，那就是不知道如何备考效率最高，那么今天帮考网就为大家带来了一些备考方法，如果你正好需要的话，那就看看下面的这一篇文章吧。

一、关于人力资源管理师考试

1、一定得先了解人力资源管理师的报名条件，然后可对照自己的实际情况是否可以报考，如果有不明之处可以通过网络查询或者咨询当地的鉴定中心或培训机构，提前准备资料、按时报考。

2、考生必定要清楚考试的要求和规律。例如：单选题、多选题、案例题、简答题，是怎样出题、怎样考核的。在备考前，建议考生先找到1-2套历年真题，最好有详细的答案解析，有备注知识点出处的更好，以便熟悉试题和教材之间的关联逻辑。

二、关于学习方法

1、备考时间在考试前的2~3个月为最佳，这是由成人的学习和工作状态决定的。一方面，短时间有利于集中精力，坚持到底，但如果规划时间长了，容易疲劳、厌倦，心理觉得反正时间还长，学习效率就比较低。另一方面，短时间有利于记忆，因为成人的记忆本就不如青少年，并且大多数多年已经没有刻意记忆过，再加上遗忘规律，记住的东西还没到考试时间容易忘记。友情提示大家：学习要主动，同学们只有积极主动地学习，才能感受到其中的乐趣，才能对学习越发有兴趣。如果有了兴趣，效率就会在不知不觉中得到提高。

2、至少精读一遍教材，全面梳理知识点，掌握章节的重难点和高频考点。此外，学习要学会抓大纲，捋框架，必须要背知识点。如果没有制定学习框架，那么你所学内容就会比较零散，建议最好有思维导图并将各模块整理起来，站在一定高度的学习，理解起来会更容易。

三、多做习题

1、课后练习：在精读教材的同时，同步进行章节练习，加强知识点的运用和理解，比如每学习完一章内容，做一遍相关的练习题。

2、多做真题：考前20天左右就可以做历年真题了，至少保证一周一套，但注意督促自己在规定的时间内完成，并且先不要着急看答案，做完后再核对答案，对的确认自己是否理解，如是做错的试题，便要对照教材找的正确的答案，理解并掌握教材中的相关内容。

除此之外，要多做多练，熟能生巧，平时练习得多了，就会产生一种“第六感”，再遇到难题的时候，很容易找出答案。 

备考备得早，知识学得好。你还不开始备考吗？相信通过以上内容的介绍，各位小伙伴已经明白提早备考的优势所在，所以还没开始备考的小伙伴，可以开始了。同时希望大家谨慎报考人力资源管理师，不要盲目跟风，因为这个备考是一个漫长且需要高度自律的过程，因此大家在报考和备考时一定要有心理准备。最后，祝愿备考的大家成功上岸，成功通过考试。