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注意啦注意啦!想要报考2019年人力资源管理师考试的小伙伴赶紧看过来,今年的考试发生了一些变化,小编为大家整理汇总了以下信息,快来看看吧!
鉴定方式变化
根据人社部职业技能鉴定中心《关于做好企业人力资源管理师全国统一鉴定补考工作的通知》(人社鉴发〔2019〕1号)安排,针对2018年企业人力资源管理师全国统一鉴定职业单科成绩不合格的考生,于2019年5月组织进行全国统一补考,成绩合格人员由省人力社保厅核发全国统一鉴定职业资格证书。今年起,将企业人力资源管理师调整为全省统一鉴定,新考考生可报名参加鉴定。
考试时间变化
根据各省公布的2019年人力资源管理师统一鉴定通知得知,部分省份的人力资源考试时间发生了变化,不再是以前的上半年一次统一考试时间,下半年统一一次考试时间。截止目前,考试时间不统一的省份有:上海、湖北、河南、新疆、广西。大部分省份考试时间依旧是上半年为5月18日,下半年为11月16日。
考试命题单位发生变化
企业人力资源管理师考试命题单位由原来的人力资源和社会保障部变成了各省人力资源社会保障厅,试卷考核内容各省不同。2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定依据国家职业标准由省里统一组织命题,2019年企业人力资源管理师全国统一鉴定试卷由人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心统一命制。
发证单位发生变化
所发的证书均为国家职业资格证书,但是由原来的“统考版”证书变成了“普通版”证书。全省统一鉴定合格的考生,由省人社厅核发相应等级的国家职业资格证书(普通版);参加全国统一鉴定补考企业人力资源管理师的考生,合格者由国家人社部核发相应等级国家职业资格证书(统考版)。
一共有四大变化,小伙伴们可要看仔细了,虽然发生了一些调整,但是对于参加考试的人来说并无太大影响,依然是相同的资格证书和同等的专业能力,对于想要考取证书后从事此行业的朋友是没有什么变动的,大家放心报考吧。
人力资源管理师一年举行几次考试?:人力资源管理师一年举行几次考试?人力资源管理师是全国统考一年两次,分别为五月份和十一月份。
人力资源管理师考试的通过率高吗?:人力资源管理师考试的通过率高吗?随着人力资源管理师、助理人力资源管理师、人力资源管理员三个级别的教材发生重大的改变,知识框架结构与原来的区别虽然不大,但整体难度有了较大幅度的提升,考试题型也有了相应的变化。尤其是人力资源管理师,其难度有向高级人力管理师靠拢的倾向,这无形中给考生带来较大的压力。随着考务制度的逐步规范和严格,人力资源管理师的考试通过率在逐年下降,这三个级别的通过率仅仅在30%左右。
国考变省考,人力资源管理师证书含金量变低了吗?:人力资源管理师证书含金量变低了吗?人力资源管理师证书含金量并未因这次相关政策变革有所降低,此次改革有两个要点,人力资源管理师考试由原来的国家统一组织,变成了各省自行组织,其实只是改变了考试的组织单位,并没有改成证书的性质,人力资源管理师证书还是全国认可,这次改革可以让人力资源管理师考试的程序更加完善,各省能根据当地实际情况进行操作。
2020-06-08
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