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2020上半年广西企业人力资源管理师论文撰写有哪些要求?帮考网为各位考生整理了“广西企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求”供考生参考,希望能帮助到您,更多相关资讯,请继续关注帮考网资讯网站的更新。根据广西壮族自治区职业技能鉴定中心公告发文得知,2020上半年广西企业人力资源管理师1、2级论文撰写要求如下:
首先、论文选题
论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时希望结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。
其次、论文撰写要求
(一)必须由考生本人独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。
(二)如无特殊情况说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。
(三)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。
(四)报名时需要提交word文档或PDF格式文档一份。
(五)考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。
(六)论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。
然后、论文格式要求
(一)论文应该由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。
(二)标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。
(三)摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般情况不超过300字。
(四)注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。
(五)论文的末尾须列出主要参考文献的目录。
(六)注释和参考文献的标注格式为以下四种情况:
1.图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。
2.期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。
3.报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。
4.网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。
最后、论文提交
人资力源管理师实行网上提交论文,提交时请认真核实再提交,请注意文件格式word 或 pdf
在这里帮考网想告诉各位考生的是,罗马不是一天建成的,同理学习不是个速成的活儿,不能一蹴而就,需要考生放平心态,掌握好学习的速度,制定适合自己的备考方案,并持之以恒坚持下去,才能守得云开见月明,更多学习策略和经验请关注帮考网,帮考网是一个专注于考证领域的直播学习平台。
2020年四级人力资源管理师需要什么报考条件?:2020年四级人力资源管理师需要什么报考条件?(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
2020年人力资源管理师只能先考四级吗?:2020年人力资源管理师只能先考四级吗?根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知,大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考。也就是说,除硕士及以上学历,其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件,则有可能不需要从先考四级。
2020年人力资源管理师三级怎么报名?:2020年人力资源管理师三级怎么报名?2020年人力资源管理师三级报名方式有三种:个人网上报名、现场报名和机构报名。各省人力资源三级报名方式不同,部分省份暂未开通人力资源网上报名入口,有的省份可能会同时采用多种报名方式,具体的人力资源管理师三级报名方式要以当地发布的人力资源管理师考试报名公告为准。
2020-06-08
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