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看看广西2020上半年企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求
帮考网校2020-02-07 14:06
看看广西2020上半年企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求

2020上半年广西企业人力资源管理师论文撰写有哪些要求?帮考网为各位考生整理了“广西企业人力资源管理师2-1级论文撰写要求”供考生参考,希望能帮助到您,更多相关资讯,请继续关注帮考网资讯网站的更新。根据广西壮族自治区职业技能鉴定中心公告发文得知,2020上半年广西企业人力资源管理师1、2级论文撰写要求如下:

首先、论文选题

论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时希望结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

其次、论文撰写要求

(一)必须由考生本人独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

(二)如无特殊情况说明,论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

(三)论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

(四)报名时需要提交word文档或PDF格式文档一份。

(五)考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

(六)论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

然后、论文格式要求

(一)论文应该由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

(二)标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

(三)摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般情况不超过300字。

(四)注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

(五)论文的末尾须列出主要参考文献的目录。

(六)注释和参考文献的标注格式为以下四种情况:

1.图书:按作者、书名、出版社、出版年、版次、页码的顺序标注。

2.期刊:按作者、篇名、期刊名称、年份(期号)、页码的顺序标注。

3.报纸:按作者、篇名、报纸名称、年份日期、版次的顺序标注。

4.网页:按作者、篇名、网页、年份日期的顺序标注。

最后、论文提交

人资力源管理师实行网上提交论文,提交时请认真核实再提交,请注意文件格式word 或 pdf

在这里帮考网想告诉各位考生的是,罗马不是一天建成的,同理学习不是个速成的活儿,不能一蹴而就,需要考生放平心态,掌握好学习的速度,制定适合自己的备考方案,并持之以恒坚持下去,才能守得云开见月明,更多学习策略和经验请关注帮考网,帮考网是一个专注于考证领域的直播学习平台。

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