春风送暖，你是否准备报考今年的人力资源管理师技能证书了呢?在备考人力资源管理师考试中可能会遇到很多问题，那人力资源管理师技能证书有何用途呢?接下来就跟随帮考网一起来了解一下吧。

我们可以了解到，目前，考人力资源管理师技能证书，无非有这样两类人。

一类人是没有人力资源工作经验的，学完了还是不知道人力资源该怎么做?另一类是有人力资源工作经验的，学完了无法将所学知识运用到实际工作中。

那到底考2021年人力资源管理师技能证书有没有用，小编从以下几方面做客观的分析：

一、人力资源管理师技能证书的介绍

人力资源管理师证书，企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为四个等级。凡考核合格者，由国家人力资源和社会劳动保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。

可以看出，这个证书是由各省安排考试的，分为四个级别，考试合格是由人社部授权的第三方评价机构颁发的，是国家认可的，全国通用的。

过去几年，国家逐步取消了200多种职业资格证书，人力资源管理师没有取消，则说明了这个证书是有存在的必要，从这个层面上来说，人力资源管理师技能证书值得认可的，有一定的含金量，证书本身是有用的。

二、可以全国通用

人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。

企业人力资源管理师考试作为人力行业仅存的一项考试，在整个行业的地位是毋庸置疑的，依然是含金量最高的。即使考试单位变了，也仅仅是报考程序的变更和完善，并不影响证书含金量、效力和使用范围。

以上就是2021年人力资源管理师技能证书有什么用的相关信息，希望大家看完后能有所收获，想了解更多考试方面的相关讯息，请持续关注帮考网。