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练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题2.10
帮考网校2020-09-05 10:49
练习,助理人力资源管理师《基础知识》练习题2.10

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师《基础知识》练习题(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

46、 影响工作满意度的因素包括()

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.支持性的工作环境

D.优良的条件

E.岗位职务不断提升

47、 劳动关系民主化原则的具体内容包括:劳动关系当事人双方享有()

A.参加工会的权利

B.集体协商权

C.组织工会的权利

D.共同决定权

E.平等协商的权利

48、 根据参与者的介入程度和品牌间的差异程度,可将消费者的购买行为分为()

A.习惯性购买行为

B.化解不协调的购买行为

C.个性化购买行为

D.寻求多样化的购买行为

E.复杂的购买行为

49、失业率等于()

A.失业人数/就业人数

B.失业人数/人口总数

C.失业人数/社会劳动力人数

D.就业人数/失业人数

E.失业人数/(就业人数+失业人数)

50、 企业战略控制的方法包括()

A.全程控制

B.事前控制

C.局部控制

D.事后控制

E.事中控制

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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