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人力资源管理师指获得国家职业资格证书,是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为“含金量高、发展势头的证书之一”。那么人力资源管理师证书是否考取难度增大?则成了很多人其尤为关心的一个方面。那么2019年人力资源管理师考试到底难不难?
2019年人力资源管理师考试由人社部下放至各省自行组织考试,并将根据各省的情况制定新的考试条件。在根据已公布的省份来看,今后考取人力资源管理师证书,报名门槛会逐渐提高。
由以前未取得四级证书即可跨级参与三级考试的政策条件,修改为除硕士以上学历外,不允许跨级考试。然而,尚未修改报考条件的省份,也将于今年内公布最新的报考条件,而大概率则会是对于跨级考的条件限定更为严格,因此会导致人力资源管理师考试门槛会逐渐提高。
人力资源管理师考试是职业能力测试,四级、三级考试科目只有《理论知识》、《专业技能》,二级以上则增加一科目论文答辩或文件筐,考试知识点相对简单,只需花几个月时间充分备考,夯实基础知识,训练作答技巧,提高作答速度即可。并且考试科目只需60分合格即考取通过,并且有补考机会,因此,从考试内容与形式看,人力资源管理师考试难度并不高。
相较于跨级考试,对于大多数人力从业者来说,从四级一级级考试更为现实。而每一级别的报考条件中针对不同学历设置了不同工作年限要求。
近年来,人力资源管理师考试人群越来越大,考生心态也是很浮躁,希望考取人力资源管理师证书的人群,需要保持一个良好心态,做好持久战的准备。帮考网相信大家2020年一定可以心想“试”成!万“试”顺利!顺利取得证书。
帮考网——国内知名度较高的培训机构
帮考网是一家专注职业资格考试培训的在线教育机构,国家级高新技术企业。帮考网成立于2005年,十四年来潜心人工智能教学体系的研发,致力于用人工智能让考试变得更简单。目前,帮考网积累了数以亿计的考生学习数据,运用大数据、人工智能、自适应等技术深度分析学习数据,制定个性化学习方案,实现了人工智能与“教、学、练、测、评“的闭环融合,全面提高学员考试能力,并为学员提供尽可能长的持续性教育服务,帮助他们实现梦想。
一级人力资源管理师考试的难易程度如何?:一级人力资源管理师考试的难易程度如何?一级是最高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的,但是只要在考前发挥主观能动性,掌握考试的重点和难点,想要顺利通过考试还是很容易的,要相信,付出和回报是呈正比。
三级人力资源管理师考试难易程度如何?:三级人力资源管理师考试难易程度如何?三级考的内容会比较细,需要对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试,相对通关率是很高的。
如何备考人力资源管理师考试?:如何备考人力资源管理师考试?首先看教材,具体情况参考前面的计划;章节练习,重点加强章节练习中的错题查缺补漏、重点掌握;找出今年的历年真题来模拟练习。
2020-06-08
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