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各位考生想知道在校生可以报考2020年浙江人力资源管理师考试吗?跟随帮考网的脚步一起来看看吧! 专业或相关专业的在校生是可以报考人力资源管理师考试的。不同学历的在校生所能报考的人力资源等级不同。 高等院校本专业或相关专业在校生是可以直接报考人力资源管理师四级的。 如果是硕士及以上本专业或相关专业未取得毕业证书的在校应届毕业生,可以直接报考人力资源管理师三级。 下面帮考网给各位考生带来了2020年浙江人力资源管理师三级和四级人力资源管理师报考条件: 具备以下条件之一者,可申报国家四级/中级工(人力资源管理员): 1、累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。 2、取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 3、高等院校本专业或相关专业在校生。 具备以下条件之一者,可申报国家三级/高级工(助理人力资源管理师): 1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。 2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。 4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。 5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。 好的,又到了要和大家说再见的时刻了,想了解更多考试相关信息请关注我们帮考网哦!
高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗?:高中毕业六年可以报考人力资源管理师考试吗?高中毕业六年是可以报考人力资源管理师考的。人力资源管理师考试一共分为四个等级,其中人力资源管理师四级是最低级别,符合四级人力资源管理师报考条件里的“具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。是可以报考的”
2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗?:在校学生报考人力资源管理师,在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师;在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此,在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。
2020年人力资源管理师只能先考四级吗?:2020年人力资源管理师只能先考四级吗?根据目前多省发布的2020年人力资源报考通知可知,大多数省份2020年人力资源考试将实行新版人力资源管理师报考条件,取消跨级报考。也就是说,除硕士及以上学历,其他未取得过人力资源管理师证书的考生都要从四级开始考起。如果当地暂未实行新版人力资源管理师报考条件,则有可能不需要从先考四级。
2020-06-08
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