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人力资源的基本职能? 人力资源的基本职能?
人力资源的基本职能?
所谓离别不过一声再见1回答 · 4235人浏览
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bensaozun 新兵答主 06-06 TA获得超过5223个赞

人力资源管理的基本职能主要有六个,它们之间的关系简单说明如下:

人力资源规划是决定了人员招聘与配置的目标。

招聘与配置是实现人力资源规划的目标。

培训与发展是提高员工素质与技能,促进企业绩效。

绩效管理是制定培训计划的基础,也是薪资分配的依据。

薪酬管理是良好的薪酬管理能促进企业绩效,有利于维护员工关系的。

员工关系是有利于企业平稳发展与人员稳定的。


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