关于人力资源管理师考试的一些问题?
关于人力资源管理师考试的一些问题?
caoyuanhei1回答 · 6115人浏览
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bingyanong 新兵答主 10-16 TA获得超过6795个赞
人力资源管理师二级考试分为三个部分,理论+技能+论文答辩
理论知识考试分为90分的理论知识和10分的职业道德。10分的职业道德是没有参考书的。但是如果职业道德考试不过关,那理论考得再高不能过。考试时间90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。
技能考试考核时间不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。
论文答辩为在考试前完成的论文(具体时间培训中心会提前告知的,如果5月份的考试一般要求3月份就要完成论文),在前两门考试结束后进行答辩,答辩的形式有两种,各地选择。有的是书面答辩,有的是口头答辩,由答辩人做自我介绍和理论的主要内容总结,再由考官提出问题,答辩人解答!
以上三门成绩合格者,就可以拿到企业人力资源管理师二级的证书了,合格分为每门60分!
理论和技能的考试涉及到的内容就是人力资源的六大模块。多看书,多做练习题肯定是有用的。
理论知识考试分为90分的理论知识和10分的职业道德。10分的职业道德是没有参考书的。但是如果职业道德考试不过关,那理论考得再高不能过。考试时间90分钟,考试采用单选(试题题干下有A、B、c、D四个选项,其中包含一个正确答案)与多选(试题题干下有A、B、C、D、E五个选项,其中包含两个或两个以上的正确答案)两种类型的客观题目,考试的内容包括《企业人力资源管理师(基础知识)》《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所介绍的相关知识和能力要求。
技能考试考核时间不少于120分钟,考试一般采用简答题、计算题、改错题、图表分析题、案例分析题、方案设计题等类型的主观题目,考试的内容是《企业人力资源管理师(二级、三级、四级)》和《企业人力资源管理师(常用法律手册)》中所阐述的相关知识和能力要求。
论文答辩为在考试前完成的论文(具体时间培训中心会提前告知的,如果5月份的考试一般要求3月份就要完成论文),在前两门考试结束后进行答辩,答辩的形式有两种,各地选择。有的是书面答辩,有的是口头答辩,由答辩人做自我介绍和理论的主要内容总结,再由考官提出问题,答辩人解答!
以上三门成绩合格者,就可以拿到企业人力资源管理师二级的证书了,合格分为每门60分!
理论和技能的考试涉及到的内容就是人力资源的六大模块。多看书,多做练习题肯定是有用的。
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bengdiaokui·2018-06-14关于二级人力资源管理师报考问题
caiguanzhuai·2018-06-14
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chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试会查证件吗
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