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转行做人力资源,考证有必要吗 转行做人力资源,考证有必要吗
本来的专业是计算机,人力资源基础也差一些,想转行做人力资源,能否通过考证加学习来做敲门砖呢,实在是觉得武汉的人力资源工作要求还是很高。
cenkuanwa1回答 · 5915人浏览
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buneweng 高能答主 07-04 TA获得超过2072个赞
除了考证以外,你最缺少的就是经验。要转行就从经验上做起,你可以应聘人事助理,虽然很多人事助理都是干招聘人的,但你也可以从中学习到很多东西,积累经验。当你拿到证了,还有人事工作的经验了,找工作就相对容易一些。
没有基础就从基础做起,先入行,在边学边干,边学边找工作换工作,一点一点深入,当你熟悉人力资源六大板块以后,你就可以应聘大企业了~
ps:人力资源管理是个很好的职业,很有前途的,那些说没前途的,因为你不爱这一行,那你肯定也干不好,也就没信心,就抱怨,边到处说没前途;那么,你完全可以换行,干一行爱一行~

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