作为一个人力资源管理师，其发展前景是非常广阔的。随着社会经济的发展，人力资源管理的重要性日益凸显，企业对于人力资源管理师的需求也越来越大。未来，人力资源管理师的职业前景将会更加广阔，职业发展空间将会更加宽广，包括但不限于以下几个方面：

1. 企业内部职业发展：人力资源管理师可以在企业内部担任人力资源部门的重要职位，如人力资源经理、人力资源总监等，为企业提供人力资源管理方面的专业支持。

2. 咨询服务：人力资源管理师可以为企业提供人力资源管理方面的咨询服务，帮助企业解决人力资源管理方面的问题，提高企业的绩效和竞争力。

3. 培训教育：人力资源管理师可以在企业内部或者外部机构担任培训师或者讲师，为企业员工提供人力资源管理方面的培训和教育。

4. 自主创业：人力资源管理师可以根据自己的专业知识和经验，创办人力资源管理方面的咨询公司或者培训机构，为更多的企业提供专业的人力资源管理服务。

总之，随着社会经济的发展，人力资源管理师的职业前景将会越来越广阔，职业发展空间也将会越来越宽广。