随着经济全球化和信息化的加速发展，人力资源管理的发展前景越来越广阔。以下是人力资源管理发展前景的几个方面：

1. 企业对人力资源管理的重视程度不断提高。企业越来越认识到，人力资源是企业最重要的资产之一，人力资源管理对企业的发展至关重要。

2. 人力资源管理的专业化程度不断提高。随着人力资源管理专业的不断发展，越来越多的企业开始注重人力资源管理的专业化，通过引入专业人才和采用先进的管理方法来提高人力资源管理水平。

3. 人力资源管理的数字化程度不断提高。随着信息技术的发展，人力资源管理的数字化程度不断提高，企业可以通过人力资源管理软件和人力资源管理平台来提高管理效率和管理水平。

4. 人力资源管理的国际化程度不断提高。随着经济全球化的加速发展，越来越多的企业开始跨国经营，人力资源管理也面临着国际化的挑战和机遇。

5. 人力资源管理的创新不断涌现。随着社会的不断发展，人力资源管理也在不断创新，如人力资源管理的智能化、人力资源管理的多元化、人力资源管理的可持续发展等。