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从西方发达国家的管理历史来看,人力资源管理发展初级阶段的理论来源主要是什么 从西方发达国家的管理历史来看,人力资源管理发展初级阶段的理论来源主要是什么
从西方发达国家的管理历史来看,人力资源管理发展初级阶段的理论来源主要是什么
chaoarua1回答 · 6905人浏览6905人浏览 · 0 收藏
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candixu 优质答主 04-02 TA获得超过1808个赞 2023-04-02 06:54
从西方发达国家的管理历史来看,人力资源管理发展初级阶段的理论来源主要是科学管理学和行为科学。科学管理学主要关注工作流程和效率的提高,强调对工作进行分解和标准化,以及通过科学的方法来管理工作流程。行为科学则关注员工的行为和动机,以及如何通过激励和奖励来提高员工的工作表现。这两个理论都对人力资源管理的发展产生了重要的影响。

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