人力资源管理师有分等级吗？:人力资源管理师有分等级吗？人力资源管理师主要有四个级别：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。

人力资源管理师考试对作答有什么要求吗？:人力资源管理师考试对作答有什么要求吗？本次考试全部使用电脑阅卷。笔考考生需正确填涂准考证号，并在规定区域内作答；使用通用答题卡的考试，考生仔细阅读通用答题卡使用说明并在规定区域答题。准考证号填涂错误、未在规定区域作答的，答案无效。机考考生需上机准确输入准考证号码，计算机显示该准考证号码所对应的考生姓名，考生核对姓名，经监考人员确认后，等待发卷。考生点击“结束考试”当连续三次确认交卷后。

人力资源管理师考试都有哪些题型？:人力资源管理师考试都有哪些题型？《理论知识》的题型是单项、多项选择题，而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。