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助理猎头顾问有必要在去考人力资源师吗 助理猎头顾问有必要在去考人力资源师吗
助理猎头顾问有必要在去考人力资源师吗
bangniangpou1回答 · 6047人浏览
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cenlingguo 高分答主 07-06 TA获得超过8778个赞
猎头顾问助理一般要求大专以上学历,具备一至两年某行业人力资源管理或销售经验,外语运用能力高强,能熟练操作常用办公软件。部分猎头公司也不抗拒应届生应聘此岗位。
一、猎头顾问助理主要工作内容如下:
1、在高级顾问的指导下,分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施;
2、协助猎头顾问对候选人进行候选人评估和推荐,面试辅导和项目跟进;
3、搜集行业信息,协助高级顾问拓展新的客户;每月至少完成三个标单的做单工作任务完成(每个单标准为2个人或以上);
4、辅助顾问专员开展业务,并给与正确引导;
5、协助顾问完成售前、售中、售后的客户服务工作;维护客户关系,与客户建立长期的、互利的合作;
6、根据客户职位需求寻访、猎取、甄选、面试、推荐各类候选人并进行相关信息资料整核等;
7、切实把握客户需求,随时掌控猎头行情发展走势。不断改进工作,优化服务流程;
8、提出并解决客户问题,为公司服务项目的创新提供有效解决方案;
9、谈判方案拟定及相关文件资料整理;
10、各种工作记录、反馈(包括客户信息记录、反馈),并建立客户档案;
11、做工作日志、周、月、年计划、总结;
12、按照公司相关管理规章制度 、工作流程、各项标准处理日常事务;
13、完成领导交办的其他工作任务。
二、猎头顾问助理岗位要求如下:
1、语言表达流利,沟通和学习能力强;
2、对销售工作有较高的热情;
3、有电话销售、保险销售、地产中介的工作经验优先考虑;
4、热爱猎头/销售工作,愿意作为长期职业发展的目标;
5、性格开朗,富有激情,能承受压力;
6、能适应快节奏的工作方式,具有强烈的自我成长欲望。

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