人力资源管理师中级考试考什么 
人力资源管理师中级考试考什么 ![]()
beizengpai1回答 · 8964人浏览8964人浏览 · 0 收藏
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帮考网答疑老师 资深老师 04-25 TA获得超过1544个赞 2023-04-25 17:31
人力资源管理师中级考试主要考察以下内容：
1. 人力资源管理理论知识：包括人力资源管理的概念、原则、方法、流程等。
2. 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等。
3. 组织行为学：包括组织结构、工作设计、员工行为、团队建设等。
4. 员工培训与发展：包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施与评估等。
5. 绩效管理：包括绩效评估、绩效考核、绩效改进等。
6. 薪酬管理：包括薪酬制度设计、薪酬调整、福利待遇等。
7. 人力资源信息化：包括人力资源管理系统、人力资源数据分析等。
考试形式为笔试，包括单选、多选、判断、填空、问答等题型。![]()
1. 人力资源管理理论知识：包括人力资源管理的概念、原则、方法、流程等。
2. 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、社会保险法等。
3. 组织行为学：包括组织结构、工作设计、员工行为、团队建设等。
4. 员工培训与发展：包括培训需求分析、培训计划制定、培训实施与评估等。
5. 绩效管理：包括绩效评估、绩效考核、绩效改进等。
6. 薪酬管理：包括薪酬制度设计、薪酬调整、福利待遇等。
7. 人力资源信息化：包括人力资源管理系统、人力资源数据分析等。
考试形式为笔试，包括单选、多选、判断、填空、问答等题型。
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