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人力资源管理师有哪些级别,需要什么资历 人力资源管理师有哪些级别,需要什么资历
人力资源管理师有哪些级别,需要什么资历
cadunden1回答 · 5985人浏览
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bengmuta 签约达人 06-24 TA获得超过8214个赞
  (一)人力资源管理员(具备以下条件之一者)
  1.高中或中专学历工作4 年并取得培训结业证
  2.大专学历工作1年并取得培训结业证。
  (二)助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  1.取得人力资源管理员职业资格证书后,工作2年,获培训结业证书
  2.高中或中专学历工作6年,获培训结业证书
  3.本专业或相关专业大专学历,工作3年,获培训结业证书
  4.大专学历,工作4年,获培训结业证书
  5.本科学历,工作1年,获培训结业证书
  6.本专业或相关硕士学历,获培训结业证书
  (三)人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  1.取得助理人力资源管理师职业资格证书后,工作3年,获培训结业证
  2.高中或中专,工作13年,获培训结业证书
  3.大专学历,工作13年,获培训结业证书
  4.本专业或相关专业学士学历,工作5年,获培训结业证书
  5.本专业或相关专业硕士学历,工作3年,获培训结业证书
  (四)高级人力资源管理师(国家职业一级,具备以下条件之一者)
  1.取得人力师职业资格证书后,工作3年以上,获培训结业证书
  2.具有博士学位(含同等学历),工作3年以上,获培训结业证书。
  3.具有硕士学位(含同等学历),工作6年以上,获培训结业证书。
  4.具有学士学位(含同等学历),工作9年以上,获培训结业证书。
  全国统一考试鉴定时间:
  一般为:每年5月与11月各一次。具体时间见每年初人力资源和社会保障部鉴定中心发文。

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