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怎么样去概述人力资源规划???? 怎么样去概述人力资源规划????
怎么样去概述人力资源规划????
海枯石烂心不变天荒地老手永牵1回答 · 6803人浏览6803人浏览 · 0 收藏
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canmingmo 高能答主 04-01 TA获得超过9548个赞 2023-04-01 20:53
人力资源规划是一种系统性的方法,用于确定组织的人力资源需求和资源供应之间的差距,并制定相应的战略和计划来满足这些需求。它包括分析组织的业务目标和战略,评估当前和未来的人力资源需求,确定适当的人力资源策略和计划,并实施和监控这些计划的过程。在人力资源规划过程中,需要考虑组织的内部和外部环境因素,如市场趋势、技术发展、人才竞争等。最终,人力资源规划的目的是确保组织拥有足够的、优秀的人力资源来实现业务目标并保持竞争优势。

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