“零基础”的人报考获取人力资源管理师的还是要参加培训的，通过培训掌握考试的一些学习内容，国家自2003年开始在全国范围内开展人力资源管理师的职业资格认证工作，主要目的是为企业使用人力资源类工作人员提供相应水平测试依据，因此，其考试还是相对比较严格和正规的，人力资源管理师主要分为四各级别，高级人力资源管理师、人力资源管理师、助理人力资源管理师和人力资源管理员，每一级别都有相对的报考条件要求，具体如下：
高级人力资源管理师（国家一级）
（1）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
人力资源管理师（国家二级）
（1）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（2） 连续从事本职业工作13年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（7）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
助理人力资源管理师（国家三级）
（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（2）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）连续从事本职业工作6年以上。
（4）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
（6）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（7）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（8）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理员（四级）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
报考助理人力资源管理师需要按照报考条件对应进行报考。