三级没有太大作用，相当于入门证书，敲门砖。
这对以后考二级一级很有帮助，能缩短时间。
你看看报名条件就知道了
● 报名资格（具备下列条件之一者）

·人力资源管理员（国家职业资格四级）
1、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
2、连续从事本职业工作1年以上。

·助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4、取得大学本科学历证书后，或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、具有硕士研究生及以上学历证书。

· 人力资源管理师（国家职业资格二级）
1、连续从事本职业工作13年以上。
2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
4、具有大学本科学历证书并取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
· 人力资源管理师（国家职业资格一级）
1、连续从事本职业工作19年以上。
2、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。