学习人力资源3级，需要以下教材：

1. 《人力资源管理》：这是人力资源管理的基础教材，包括人力资源管理的概念、原则、方法、技巧等内容。

2. 《人力资源开发与培训》：这本教材主要介绍人力资源开发和培训的理论和实践，包括人才发掘、选拔、培养和管理等方面的知识。

3. 《薪酬管理》：这本教材主要介绍薪酬管理的理论和实践，包括薪酬制度设计、薪酬调整、绩效考核等方面的知识。

4. 《劳动法律法规》：这本教材主要介绍劳动法律法规的基本知识，包括劳动合同、劳动关系、劳动保护等方面的知识。

5. 《组织行为学》：这本教材主要介绍组织行为学的理论和实践，包括组织文化、组织结构、组织变革等方面的知识。

以上是学习人力资源3级需要的基础教材，还可以根据自己的实际情况选择其他相关教材进行学习。