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人力资源法务咨询师和人力资源师 人力资源法务咨询师和人力资源师
人力资源法务咨询师和人力资源师
caozunjian1回答 · 6852人浏览6852人浏览 · 0 收藏
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bainunci 答疑小能手 04-01 TA获得超过8864个赞 2023-04-01 19:54
人力资源法务咨询师和人力资源师都是从事人力资源管理方面的工作,但是它们的职责和专业领域有所不同。

人力资源法务咨询师主要从法律角度出发,为企业提供法律咨询服务,帮助企业制定合规的人力资源管理政策和程序,规避法律风险,处理劳动纠纷等问题。他们需要具备深厚的法律知识和技能,熟悉相关法律法规,能够为企业提供专业的法律意见和建议。

人力资源师则是从人力资源管理的角度出发,负责企业的人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。他们需要具备良好的人际沟通能力、组织协调能力和团队合作能力,能够为企业提供全面的人力资源管理解决方案,促进企业的人力资源优化和发展。

总的来说,人力资源法务咨询师和人力资源师都是为企业提供人力资源管理服务的专业人士,但是他们的职责和专业领域有所不同,需要具备不同的知识和技能。

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