人力资源考试所需书目：企业人力资源管理师、基础知识、考试指南、（考试指南里有每章的练习题）
除了学习考试指定教材，还需要多做练习，多做历年的考试真题，练习真题的过程中可以了解到哪些知识点出现的频率比较高，哪些出题方式是出题老师所偏爱的，通过真题演练做到知己知彼。
如果学习能力比较强也可以自己看书学习，要给自己制定好学习计划，按进度来练习复习，提高学习效率。在学习每个章节后就做几道课后习题巩固一下知识，遇到不懂的问题可以在网上询问，也可以查找相关资料了解更多信息。
应试考试对理论知识的考察比较重视，所以手头的教材和习题真题要利用好。人力三级考试只有理论和实操，理论有单选多选，主要考察教材知识点，实操有计算、案例分析和方案设计。需要多做真题，多看解答分析来积累答题技巧。二级比三级多一个综审，报考人力二级的话要做好了解综审论文写作规范和注意事项的工作。